Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
Jak využít Twitter k profesnímu rozvojiMezi sociální sítě, které lze využít k profesnímu rozvoji, rozhodně nepatří jen LinkedIn. Velmi silný potenciál má v tomto směru i Twitter, jehož prostřednictvím uživatelé rozesílají zprávy o délce…
Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců spuštěno dlouhé vlákno. Nebere konce a každý účastník neustále vnáší své starosti a poznatky. Do diskuze o motivaci najednou…
Co dělat, když vás média nesprávně odcitujíPříklad číslo 1: Ráno otevřete noviny a zjistíte, že novinář napsal něco jiného, než jste mu během rozhovoru řekli. Něco, co byste v životě nevypustili z úst. Příklad číslo 2: Pracujete v oboru PR a…
Virtuální tým je tým jako každý jinýBudování týmů složených ze zaměstnanců pracujících na dálku má pro firmy celou řadu výhod. Ať už se však pro to rozhodnete z jakéhokoli důvodu, je na vás, abyste zajistili členům virtuálních týmů…
Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance, kteří uvažují podobně jako oni, to však může rozvoj jejich firem omezovat. Vedle vzdělání a zkušeností by se proto měli zajímat…
Neobvyklé benefity z Evropy i ze světaInspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost. Personálně-poradenská společnost Mercer proto zveřejnila na svých stránkách zajímavou infografiku s příklady neobvyklých benefitů z…
I dobří zaměstnanci někdy dělají špatné věciNáklady na nápravu poškozené pověsti jsou vysoké. Jde o šrám, který s firmou táhne roky a může ji i zničit. Profesor Muel Kaptein z Rotterdam School of Management zkoumal, proč se někdy dobří,…
Když je zákazník až příliš náročnýJednou za čas se objeví klient, se kterým máte mnohem víc starostí než se všemi ostatními dohromady. Při zmínce jeho jména vám pak vstávají vlasy hrůzou na hlavě. Když děláte strategická rozhodnutí,…
Najděte si čas na svůj týmManažeři si často stěžují, že nemají na nic čas. Minimálně na řízení svého týmu by si však čas udělat měli, protože tím ve výsledku ušetří čas sami sobě. Deset kroků k tomu, jak zvládnout více práce…
3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedeníVětšina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají schopnost HR propagovat firmu, získávat talenty a rozvíjet je, již méně však vidí pojítko mezi HR a…
Praha, 20. září 2012 - Dne 19. září 2012 uspořádalo Sdružení automobilového průmyslu(AutoSAP) ve spolupráci se společností ŠKODA AUTO a.s. ve středočeských Kosmonosech konferenci s názvem Vzdělávání…
Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S dvouletou praxí mají zaměstnanci v průměru plat vyšší o 13 %. S přibývajícími lety praxe plat dále roste. Růst platu díky…
Pracovníci HR potřebují umět dobře vyjednávat, aby dokázali přesvědčit vedení svých firem k investicím do lidských zdrojů. Stejně dobře potřebují umět vyjednávat s manažery jednotlivých oddělení a…
Ján Fabián, nový generální ředitel společnosti OKDGenerálním ředitelem a předsedou představenstva černouhelné těžební společnosti OKD se od počátku roku 2013 stane Ján Fabián. Rozhodlo o tom představenstvo mateřské společnosti New World Resources (…
Forbes: Co byste měli vědět o doporučeních na LinkedInuProfil na LinkedInu je stále důležitějším nástrojem pro budování kontaktů či případné hledání nového zaměstnání. V současné době má tato profesní sociální síť již více než 135 milionů uživatelů a…
