Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26220 článků.
Zvažujete další studium nebo zvýšení kvalifikace? Evropská akademie vzdělávánínabízí moderní a flexibilní přístup ke vzdělávání, který kombinuje online (dálkové) studium s osobní podporou. EAV…
Pracovní trh se v současné době velmi rychle vyvíjí a mění. Tradiční profese mizí, jiné vznikají a spolu s tím se objevují stále nové požadavky na profesní znalosti a dovednosti. Celoživotní…
Odborníka na řízení lidských zdrojů PhDr. Františka Hroníka zná profesní veřejnost díky jeho publikacím a přednáškám v oblasti managementu. Málokdo ale tuší, že tento renomovaný lektor a kouč se v…
Čtyři nepříliš nápadné signály, že jste mikro-manažerMikro-manažerů je mezi vedoucími týmů hodně. Ale málokterý z nich by to přiznal. Mnoho z nich to navíc o sobě ani neví. Jak poznat, že jste mikro-manažer? Zde jsou čtyři časté, ale nepříliš známé a…
TÜV SÜD zajišťuje bezpečnost lanovek, vleků a outdoorových parků„Mířit vysoko, zůstat v bezpečí!“ je motto společnosti TÜV SÜD na Interalpinu 2025. Služby společnosti TIC pro výrobce, provozovatele a projektanty sahají od závěrečných a periodických kontrol až po…
Novou šéfkou HR v Blue Style se stala Veronika KadlecováCestovní kancelář Blue Style má novou HR ředitelku. Stala se jí Veronika Kadlecová, která tak nyní odpovídá za kompletní HR procesy společnosti Blue Style. Jejím primárním úkolem je posílit firemní…
Radikální upřímnost vs. psychologické bezpečí: Jak zpětná vazba formuje firemní kulturuZpětná vazba je klíčový nástroj pro růst a rozvoj týmu. Její účinnost ale závisí na tom, jakým způsobem je poskytována. Správná rovnováha mezi radikální upřímností a psychologickým bezpečím může vést…
Firmy se v době ekonomické nejistoty častěji uchylují k úsporným opatřením a restrukturalizacím. Optimalizace nákladů je nezbytnou součástí strategického řízení, avšak pokud je provedena bez…
Jak v zaměstnání lépe prodat své úspěchy a přestat být „neviditelný“Ne každý umí prodat své úspěchy tak, jak si to tyto úspěchy zaslouží. Někteří pracovníci tak zůstávají, i přes svou snahu a nesporné kvality, jaksi „neviditelnými“. A nečekají je kvůli tomu bohužel…
Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru zdůrazňuje, že právě naslouchání,…
Ve světě rychlých změn a technologických inovací se firmy stále více zaměřují na talentované mladé lidi, kteří mohou přinést nový pohled a přispět k transformaci pracovního prostředí. New Gen Academy,…
Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru. V takovém případě musí alespoň čtyři procenta zaměstnanců tvořit osoby se zdravotním…
Jak do každodenní práce vašeho týmu začlenit humorHumor ve zdravé míře je skvělý způsob, jak odlehčit vážnost vaší práce, jak udržet soudržnost týmu a jak zefektivnit práci vašich podřízených tím, že se na svou práci podívají jaksi z nadhledu. A…
Bezpečnostní noční můry v IT v roce 2025Spánek bezpečnostního správce informačních technologií je velmi lehký a jako lovec i ochránce musí očekávat napadení prakticky kdykoli, kdekoli a od kohokoli. Situace se vyhrocuje i s příchodem…
Novým regionálním ředitelem investiční platformy XTB se stává Vladimír HolovkaDlouholetý regionální obchodní ředitel XTB Vladimír Holovka nyní povede pobočky XTB v České republice, Maďarsku a na Slovensku s cílem upevnit pozici přední investiční aplikace a dále rozšířit…
