5 kroků k úspěšné kariéře v náboru
Uvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovních sil nebo chcete v tomto oboru postoupit na vyšší pozici? Přečtěte si doporučení manažerů…
Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 26239 článků.
5 kroků k úspěšné kariéře v náboruUvažujete o nové kariéře v oblasti náboru pracovních sil nebo chcete v tomto oboru postoupit na vyšší pozici? Přečtěte si doporučení manažerů…
Generálním ředitelem Schneider Electric pro Českou republiku je od 1. ledna 2012 jmenován Jaroslav Žlábek, který se vrací ze svých zahraniční…
EU: Nejvíce pracovních míst vytvářejí malé a střední podnikyVětšinu, konkrétně 85 % nových pracovních míst v Evropské unii vytvořily v letech 2002-2010 malé a střední podniky. Vyplývá to…
Schopnost omluvit se patří ke klíčovým, často však opomíjeným součástem úspěšné profesionální komunikace. Přitom…
Stačí jeden negativní komentář na internetu a vaše pověst může být vážně ohrožena. O to víc je v současné době důležité, abyste…
U našich západních sousedů je opět aktuální otázka kouření v pracovní době. Německé asociace malých a středních podniků…
Je vyřizování e-mailů na mobilu prací přesčas?Mohou zaměstnanci, od nichž se očekává, že budou i po skončení pracovní doby odpovídat na pracovní e-maily prostřednictvím smartphonů, považovat tuto…
Stokrát opakované klišé o prvním dojmu po nástupu do nové manažerské funkce stále platí – je prostě jen jeden. V př&…
Více než stovka předních britských firem podepsala vládní iniciativu s názvem Business Compact, která žádá od zaměstnavatelů, aby vyb&…
Jak si udržet talenty v rostoucí ekonomiceHledání cest, jak si udržet talentované pracovníky, patří k současným firemním prioritám. Přesto si řada zaměstnanců dala letos opět…
Firmy uplatňují různé taktiky, jak posilovat firemní kulturu a zvyšovat produktivitu práce. Stále populárnějším benefitem jsou např&…
Vaše nabídka musí splňovat 3 podmínky, které vyvolají v zákazníkovi pocit potřeby získat produkt: 1) Strach ze ztr&…
Jak moc se zaměřujete na zákazníky?Svět kolem nás se často mění rychleji než postoje lidí v něm. Firmy například k tomu, že zůstávají u určitých postupů, které již nereflektuj&…
Mezi projektovými a ostatními manažery, ale i mezi projektovými manažery a členy jejich týmů, dochází k častým třenicím v důsledku nevyjasněn&…
V souvislosti s nejmladší generací zaměstnanců, tzv. Generací Y nebo též Millennials, si zaměstnavatelé často stěžují, že tito pracovníci sice…