Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.
Nový způsob organizace dat na stránkáchDavid Weinberger je filozof internetového věku. Ve své nové knize Everything Is Miscellaneous: The Power of the New Digital Disorder (Vše je nezařazeno: síla nového digitálního nepořádku), zkoumá…
Umění prodat - metoda otázekZa určitých okolností je uzavření obchodu jednoduchá záležitost. Vše, co je třeba, je naučit se několik jednoduchých otázek, které umožnízapojit zákazníkado hry.Nechte zákazníka vybratZvykněte si dát…
Za odchodem specialistů z Česka nestojí jen penízeDo zahraničí odchází stále více lékařů, designérů či vědců. Nelákají je jen peníze, ale také větší možnost dalšího vzdělávání a seberealizace. Přitahuje i možnost snazšího zužitkování vlastních…
Střední management: Dělají svou práci opravdu správní lidé?V dnešních společnostech a organizacích dochází kvelice zvláštnímu jevu. Lidé, kteří by mohli povýšit, protože by byli na danou pozici skvělí, toto odmítají. Naopak ti hloupější a méně schopní se…
Osm cest, jak uspět na novém pracovištiMyslíte si, že nástup do dobrého zaměstnání je důležitý? Ještě důležitější je, jak ho dokážete využít ve svůj prospěch. Článek shrnuje osm doporučení, jak na to.- Nezůstaňte na místě. Pokud vás šéf…
Americká ARF chce vytvořit standardy pro on-line výzkumAmerická organizace Advertising Research Foundation (ARF) založila novou iniciativu s názvem Online Research Quality Council, jejímž cílem je sledovat kvalitu on-line výzkumů. Usiluje o to vymezit,…
Víte, jak vypadáte a zníte, když mluvíte?Americký konzultant a odborník na prezentace Timothy Koegel vysvětluje v článku, jak efektivněji komunikovat při prezentaci, vedení porady nebo obchodní schůzce. Klíčem ke všemu je podle něho praxe…
Všude se píše o tom, jak by manažeři měli efektivně řídit své zaměstnance. Ale víte, že to jde i naopak? A jaké efekty to může mít?Za prvé si uvědomte, že vy a váš manažer jste jeden tým. Úspěch…
Lidé s bolestmi pohybového aparátu by neměli zůstávat dlouho domaMuskuloskeletární poruchy zahrnují více než 200 různých problémů, například bolesti zad, kloubů a šlach, které způsobují jen ve Velké Británii9,5 milionů absencí ročně a ztrátu asi 7,4 miliard liber.…
Uznání - nenákladná a funkční odměnaČlen americké Národní akademie pro lidské zdroje Marshall Goldsmith hovoří o síle uznání a významu poděkování. Uznání je podle něho klíčový prvek k úspěchu jednotlivce. Řada studií ukazuje, že uznání…
10 jednoduchých kroků ke zdraví v práciPropadáte-li depresi při návratu do práce po letní dovolené, je čas něco s tím udělat. Výzkumy potvrzují, že spokojený zaměstnanec je také zdravější a přitom stačí jen několik jednoduchých kroků,…
Kolik výpovědí potká vaši firmu?V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních termínů, k prvnímu červenci. Nyní za sebou mají dva ze tří měsíců zkušební doby, což je dostatečná doba na…
Efektivní manažer musí zvládat tři oblasti vedeníAbyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů, řízení lidí a vytváření zisku. Vaší primární rolí je dělat veškerou práci efektivně.Co znamená být efektivní manažer? Znamená to…
Každá značka může být úspěšnáNezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a například také na tom, kdo se o vás kde zmíní. Od vzniku značky kjejí úspěšnosti je totiž dlouhá cesta.…
I když jsou vztahy pro podnikání důležité, ptáte se někdy sami sebe, zda svému podnikání škodíte tím, že je dáváte na první místo? Existuje několik způsobů, jak mohou vztahy podnikání ubírat včetně…
