Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.
Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…
Pojistěte si klíčové zaměstnanceI podniky v Česku si už mohou pojistit své klíčové zaměstnance manažery nebo třeba majitele. Pojištění Keyman uvedla na trh makléřská pojišťovací společnost Insia ve spolupráci s Pojišťovnou České…
Nakoukněte firmám pod kůžiInformace o obchodních partnerech či manažerech konkurenčních firem mohou zabránit obchodu s nespolehlivým odběratelem nebo najmutí člověka s pochybnou minulostí. Jak se však k takovým údajům dostat?…
Získejte titul Společnost přátelská rodiněO certifikát Společnost přátelská rodině se mohou i letos ucházet státní a soukromé organizace, podniky, kulturní instituce, školy,…
Ochrana osobních dat je v malých společnostech nejistáMáte pocit, že o vás zaměstnavatel ví víc, než by ve skutečnosti měl? Nebo snad více, než může? Možná jste obětí nelegálního monitoringu korespondence. Nelegální sledování pracovníků zatím naše…
Prestižní společnosti dnes sídlí vprostorách, které byly dříve určené pro méně kvalifikované síly. Open space neboli otevřený prostor je trendem, který už mnohé společnosti běžně využívají. Má se za…
Nebojte se více kanálůNež se pustíte do vícekanálové marketingové iniciativy, zvažte následující tři tipy.- Nenechte se ovládat strachem nebo přílišnou důvěrou. Některé firmy se děsí vícekanálového marketingu a jiné jej…
Zaměstnavatelé z řad malých a středních podniků přehlížejí jeden důležitý zdroj talentu – pracující matky. Činí tak přesto, že jim…
Dobrá komunikace je i o umění naslouchatDobře komunikovat s ostatními neznamená jen umět mluvit, ale také naslouchat. Zde je několik pravidel, jejichž dodržováním se od partnera dozvíte informace, o které máte zájem. Důležité je umět z nich…
Vybudujte si efektivní tým pomocí sedmi krokůEfektivní týmy jsou důležité pro každou společnost. Naopak neefektivně pracující týmy jsou zbytečným plýtváním energie. Zkuste vsedmi jednoduchých krocích zlepšit týmovou spolupráci.- Týmové cíle.…
Dodržujte pravidla i při telefonickém pohovoruDotazování se o práci po telefonu může být přínosné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Když pošlete jen životopis, nejenže to o vás nic moc nevypoví, navíc ani pořádně nevíte, na jakou konkrétní pozici…
Zaměstnance stresují obtěžující návky kolegů. Než aby se obrátili na nadřízené nebo oddělení lidských zdrojů, však raději mlčí. Ukázal to výzkum tisícovky britských zaměstnanců, který provedl…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…
Uchazeče oslovuje chování firem k životnímu prostředí47 % britských profesionálů v oblasti HR je přesvědčeno, že zaměstnanci preferují pracovat pro firmy přátelské životnímu prostředí. 46 % také tvrdí, že takový postoj firmy napomáhá přilákat uchazeče.…
Opravdu chcete pracovat v HR?Chtěli byste pracovat voblasti lidských zdrojů, ale myslíte si, že nemáte na tuto práci dostatek zkušeností? Mnoho lidí má stejný pocit. Ovšem odborníci radí, abyste se nebáli vyzkoušet pohovor nebo…
