Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.

Článek v rámci předplatného icon Jak vybrat reklamní agenturu

4.10.2007 

Vybíráte si externí reklamní agenturu? Položte si následující otázky, ať zvolíte správně.- Ať popíší vaši značku. Agentura by měla mít dobrý přehled o vaší celkové strategii i taktických otázkách,…

Problémy s retencí začínají při náboru

4.10.2007 

Ve většině organizací je náborová funkce zcela oddělena od snah personál ve firmě udržet. Náborový proces ale má na budoucí fluktuaci dramatický a přímý vliv. Pokud máte zájem o její snížení, zde je…

icon Není podání ruky jako podání ruky

3.10.2007 

Při obchodních setkáních po celém světě je jedním z nejběžnějších gest podání ruky. Tento zdánlivě jednouchý krok však může mít celou řadu kulturně podmíněných variant. Článek přináší tipy, jak…

Článek v rámci předplatného icon Cvičení v e-mailovém designu

3.10.2007 

Pokud máte či chystáte e-mailovou kampaň a chcete zlepšit její výsledky, vyzkoušejte si krátké cvičení, které vám rychle řekne, co na vaší kampani funguje a co ne.- Vytiskněte si svůj e-mail v…

icon Manažeři potřebují pilovat základní dovednosti

3.10.2007 

Management není snadná věc, v současné době je ale nebezpečí přílišného komplikování této role. I když je snaha přicházet s novotami v manažerském stylu, to, co potřebuje dobrý manažer, se příliš…

Příslušníkům menšin nedávejte nic najevo

3.10.2007 

Přístup zahraničních společností k jejich zaměstnancům nevychází jen z firemní kultury, ale také ze standardů, jež jsou v dané zemi běžné. V životě firem se projevují změny, ke kterým dochází v celé…

Místo souhrnného životopisu napište jednu větu

3.10.2007 

Tradiční objektivní životopisné souhrny jsou zastaralé. Vjejich důsledku se kandidát může setkat se dvěma problémy. Jeho životopis nebude mít žádný dopad, protože je příliš obecný. A zadruhé popisuje…

icon I příliš zkušení lidé mohou narazit

2.10.2007 

Návrat zkušeného manažera do českého prostředí nemusí proběhnout zcela podle jeho představ. Ne všude o něj budou jevit zájem. Paradoxně kvůli bohatým znalostem a zkušenostem.Někteří šéfové se příliš…

Výzkum: Zaměstnanci nejsou spokojeni s koučováním

2.10.2007 

Koučování zaměstnanců manažery přispívá jen málo k lepší výkonnosti a spokojenosti v práci. Ukázal to výzkum 700 zaměstnanců na střední úrovni v Severní Americe, Evropě a Asii provedený mezinárodní…

Příliš osobních věcí v práci? Možná působíte neprofesionálně

2.10.2007 

Rodinné fotografie, výrobky dětí a další oblíbené drobnosti pomáhají zosobnit pracovní prostředí. Příliš osobních věcí však může vytvářet špatný image zaměstnance. K tomuto závěru dospěli výzkumníci z…

icon Jak být zákazníkem

2.10.2007 

99 procent marketingových snah se soustředí na to, jak něco prodat zákazníkům. Málo pozornosti se však již soustředí na to, proč a jak se zákazníci prodávají marketérům. I samotní zákazníci se totiž…

icon Manipulaci se dá naučit bránit

2.10.2007 

Většina lidí přisuzuje slovu manipulace instinktivně negativní význam. Manipulace znamená něco ovlivňovat a něco měnit. Lidé se bojí hlavně manipulace smocí a statutem, která by byla vjejich…

Dobré lekce od špatných šéfů

1.10.2007 

Mít špatného šéfa je mezi množstvím problémů, které dnes mohou zaměstnance v práci potkat, jednou z nejhorších variant. Definice špatného šéfa je velmi vágní a subjektivní, obecně však jde o…

icon Rovnováha má smysl

1.10.2007 

Podpora zaměstnanců v tom, aby si našli čas na své rodiny a život mimo práci, má pro firmu řadu výhod. Podle posledního žebříčku stovky nejlepších zaměstnavatelů sestaveného americkým časopisem…

icon Udržte vztahy se zaměstnanci v rostoucí firmě

1.10.2007 

Při řízení rostoucí firmy je složité udržet bližší kontakt se zaměstnanci, který jste měli, když vás bylo například jen pět. Když už máte 45 zaměstnanců nebo dvě kanceláře na různých místech, nemůžete…

Výpis 1447614490 z celkem 19397