Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19397 článků.

Článek v rámci předplatného Je profesionálnější vykání, nebo tykání?

3.8.2007 

V systému výkonnosti firem hrají důležitou roli vztahy a firemní kultura. Je tedy lepší vzájemné tykání, nebo vykání? Může to ovlivnit slušnost a profesionalitu?Většina lidí upřednostňuje tykání.…

Demotivace a únava signalizují změnu zaměstnání

3.8.2007 

Nenávidíte svou práci, jste zcela nemotivovaní a cítíte se unavení? Měli byste začít hledat nějaké jiné zaměstnání. V době pracovního hledání zůstaňte zaměření na svou aktuální práci, zároveň ale…

Odcházet s grácií se vyplácí

2.8.2007 

Když dáváte výpověď, může vybudování namísto pálení mostů přinést víc než jen jednu dobrou referenci. Je investicí do budoucna. Dobrý odchod je také základní dovednost v oblasti kariéry is…

Na čem vázne rozvoj vůdcovství?

2.8.2007 

Programy rozvoje firemního vůdcovství často selhávají ze stejných důvodů. Výzkum konzultační společnosti BlessingWhite odhalil pět základních příčin.- Naléhavost potlačuje přípravu. Ředitel stojí před…

Článek v rámci předplatného icon Pět rad pro úspěšný systém CRM

2.8.2007 

Trh s CRM zažil vlnu konsolidace a ničivých inovací, ale jedna věc zůstala relativně konzistentní nejlepší postupy pro úspěšné fungování systémů CRM. Výzkumy potvrzují, že platí stejná pravidla jako…

Pět způsobů, jak úspěšně zničit důležité jednání

2.8.2007 

Každý chce dosáhnout pozitivního výsledku, když stojí před důležitým jednáním. Mohou se však i nechtěně přihodit věci, které celé jednání zničí. Článek proto upozorňuje na pět základních…

icon Co chtějí zaměstnanci od manažerů

2.8.2007 

Manažer ve společnosti se může stát ta osoba, která má bez ohledu na svou pozici schopnost získávat a mobilizovat ostatní ktomu, aby sledovali její cíle. Od manažerů se očekávají rychlé výsledky.…

Změna kariéry musí začít čtyřmi jednoduchými kroky

1.8.2007 

Následující čtyři kroky vám pomohou udělat změnu ve vaší kariéře a pomohou vám správně se rozhodnout.Pokud přemýšlíte o změně vkariéře, tak jste nepochybně dost staří na její budování, možná také máte…

Malá nebo velká společnost?

1.8.2007 

Když se budete rozhodovat do jaké společnosti nastoupíte, musíte vzít na vědomí, že existují tři hlavní druhy obchodních firem, pro které můžete pracovat. Každý znich má své pro a proti. Malé…

icon Kdy a jak outsourcovat?

1.8.2007 

Outsourcing může být strategickým nástrojem pro produktivnější a ziskovější firmy, pokud jej dokážou správně využít jako výhodu. Měly by vycházet z následujících kritérií.- Daná aktivita není ústřední…

icon Více malých amerických firem prodává zboží mimo domácí trh

1.8.2007 

Majitelé malých podniků v poslední době zjišťují, že je vhodná doba pro rozšíření obchodních horizontů. Cizí, rychle rostoucí ekonomiky, jakými je třeba Čína nebo velký zájem o nové produkty, jsou…

Článek v rámci předplatného icon Jak poznat, že se váš nový produkt bude prodávat?

1.8.2007 

I když jste přesvědčeni, že máte něco převratného, přesto pro váš produkt nemusí existovat dostatečný trh. Nulová konkurence takénaznačuje, že po podobném produktu není poptávka. Autor článku, který…

Motivujte chválou i sami sebou

1.8.2007 

Zaměstnance nemusíte motivovat jen penězi. Je to drahé a v některých případech i méně účinné. Zjistěte si, co je pro konkrétního pracovníka tou správnou motivací, a podle toho se zařiďte. Nebojte se…

Článek v rámci předplatného icon Co čekat od kouče? Chytré otázky i zpětnou vazbu

31.7.2007 

Správný kouč ovládá mnoho rozličných metod.Jaké od něj můžete očekávat?Otázky : Jsou hlavním nástrojem kouče, podporují vaši sebereflexi. Cílené vyptávání též pomáhá respektovat postavení druhých. I…

Článek v rámci předplatného Osvojte si správný přístup při telefonickém styku

31.7.2007 

Autorka článku Maureen Sharibová dostává jistou emailovou poštu týkající se zvýšení šance při lovu potenciálních milostných parterů a přiznává, že vždy dočte do konce. Jedná se podle jejího názoru o…

Výpis 1467114685 z celkem 19397