Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a odm����ov��n��" bylo nalezeno 1292 článků.
Čeští zaměstnanci vnímají výrazné rezervy ve svém stravování během práce. Kdyby jej měli oznámkovat jako ve škole, nejčastěji by si dali trojku. Vyplývá to z průzkumu Barometr zaměstnanců…
Zastropování nefinančních volnočasových benefitů částkou ve výši poloviny průměrné mzdy udělalo mnoha firmám letos čáru přes rozpočet. Nejedna by totiž byla ráda štědřejší, ale nový limit je omezil.…
Věděli jste, že zdraví Vašich zaměstnanců může mít přímý dopad na jejich pracovní výkonnost a spokojenost? Bohužel, podle posledních průzkumů, je stav zdraví pracovníků v ČR alarmující. Negativní vliv…
Ve spolupráci s kreativní reklamní agenturou Valxon jsme vám v minulosti nabídli nejen tipy na kvalitní onboardingové balíčky, ale i na efektivní řešení firemních vánočních dárků. Tentokrát vás…
Minimální měsíční mzda se pro rok 2025 zvyšuje z 18 900 Kč na 20 800 Kč. Zvýšení minimální mzdy je příznivou zprávou pro zaměstnance pracující za minimální mzdu a nepříznivou zprávou…
Společnost Up Česká republika, specialista na péči o zaměstnance, spouští v rámci své motivační platformy Můj Up v balíčku Verso novou službu Spolujízda, kterou mohou kolegové využít při…
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také inspirovat, motivovat a efektivně komunikovat s různými typy osobností. Manažer by měl umět naslouchat,…
S novým rokem přichází více možností, jak si užít volný čas. Od ledna 2025 se daňově uznatelný limit pro volnočasové benefity zvýší na 23 278 Kč. Co to znamená pro Vás? Více kultury, sportu a relaxace…
Pro čerpání ročního daňového bonusu bude nutné mít v příštím roce vyšší příjmy ze zaměstnání a podnikání, důvodem je zvýšení minimální mzdy. Jaká pravidla platí pro čerpání daňového bonusu v&…
Český pracovní trh se v roce 2024 ocitl ve specifické situaci. Protože fluktuace zaměstnanců zůstává nízká – oproti evropskému průměru 20 % v Česku změnilo zaměstnavatele za poslední rok pouze 14&…
Současná situace na trhu práce si žádá zavádění nejrůznějších nadstandardních benefitů, kterými se zaměstnavatelé snaží získat a také udržet své zaměstnance. Jedním z takových zajímavých benefitů nad…
Zvyšte angažovanost a spokojenost lidí prostřednictvím spravedlivého a transparentního odměňování. Objevte, jak lze jinak a lépe nastavit motivující prostředí, které odráží skutečný přínos členů týmu…
Dva inspirativní online semináře poradenské společnosti Image Lab přinesou pohled na rozvoj HR dovedností a osobní růst – Assessment/Development Center – 30 let zkušeností a vývoje metodiky s…
Žebříček toho nejlepšího, co se za uplynulý rok odehrálo v českém obsahovém marketingu – to je renomovaná soutěž Fenix Awards, která letos již pojedenácté ocenila nejlepší řešení na českém trhu.…
V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury a motivaci týmů. Martin Kalenda zdůrazňuje, že…
