Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen�� a odm����ov��n��" bylo nalezeno 1126 článků.

Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana

14.1.2022 

Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným stavem spojená s aktivním odstraňováním příčin nespokojenosti

Článek v rámci předplatného Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců

5.1.2022 

V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních postupů nebo rovnou celé struktury a hierarchie společnosti. Mnoho firem tak aktuálně řeší uvedení nového systému hodnocení a…

Hodnota optimální stravenky vzroste na 150 korun, nejvíce za posledních 10 let

4.1.2022 

Hodnota optimální stravenky vzroste v příštím roce z letošních 137 na 150 korun. Vyplývá to z čerstvé vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí. Nárůst o 13 korun představuje největší meziroční…

Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana

31.12.2021 

Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co člověk právě má, a tím, co chce mít.  Mezi tím, co člověk právě prožívá, a tím, co prožívat touží.…

Mezi zaměstnanci panuje skepse ohledně vánočních odměn, jen třetina očekává více než tisícovku

23.12.2021 

Zaměstnanci českých firem letos neočekávají od svých zaměstnavatelů žádnou velkou štědrost. Vyšší vánoční odměnu než v loňském roce očekává pouze 11 % lidí. Její výše bude podle zaměstnanců přitom…

Motivační šipka - 6. díl motivační minutky Ivo Tomana

21.12.2021 

Šipka má začátek, směr a velikost. Začátek TEĎ JE je stav, se kterým jsem nespokojený a na konci je MÁ BÝT to, co chci. Ukážeme si to na příkladu peněz. Pokud máte dluhy, TEĎ JE například minus 50 000…

Třetina českých IT profesionálů vydělává víc než 67 000 korun čistého měsíčně

17.12.2021 

Region střední a východní Evropy je pro místní IT odborníky velmi lukrativní. Drtivá většina (96 %) Čechů udává za svou vysněnou pracovní destinaci právě Česko. Důvodem jsou technologická vyspělost,…

Zdraví zaměstnanci jsou ekvivalentem prosperující firmy. Aneb telemedicína jako zajímavý benefit

16.12.2021 

Koronavirová pandemie změnila fungování mnoha věcí a celosvětově zamíchala i kartami na poli zaměstnaneckých benefitů. Zdraví se postupně stalo prioritou číslo jedna, a to jak pro zaměstnance, tak pro…

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl 2/2

13.12.2021 

V druhé části článku o prorůstovém myšlení budeme pokračovat třetím pilířem osobnostní integrity, kterým je mé JÁ. Také se zaměříme na pasivní rezistenci a metodu tygra a slunce.

Hybnou silou úspěchu je správně nastavená mysl (1.část)

6.12.2021 

Téma prorůstového myšlení se zabývá tím, jakým způsobem pracovat na růstu a to nejen svém, ale i na růstu týmů a celých organizací. První z klíčových věcí z oblasti growth mindset (GM) je motivace. Na…

Kdy přijde nirvána? - 5. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

2.12.2021 

Mnoho lidí nesouhlasí, když říkám, že většinou rozhoduje vnitřní a záporná motivace. Zamyslete se. Nemůže to být tím, že chcete slyšet jen kladné myšlenky? Jen to líbivé?

Dotaz na kvalitu kávy už pronikl i do pracovních pohovorů

22.11.2021 

Káva na pracovišti nikdy nebyla tak důležitá, jako dnes. Pro zaměstnance je natolik významnou součástí pracovního dne, že dotaz na kvalitní kávu zaznívá i během pohovoru na místo. Na otázky Lumíra…

Čtyři typy motivace - 4. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

18.11.2021 

Motivace může být vnitřní a vnější. Vnitřní je to, co je v nás, co je vrozené. Vnější motivaci nám někdo dodává. Například nadřízený nám řekne, že nám zvedne plat, a hned máme větší chuť do práce.  

Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicí

15.11.2021  Michal Kankrlík, spolumajitel IVITERA a.s., si pro HR tv o zdravotních benefitech povídal s Vítězslavem Havlišem, obchodním ředitelem společnosti Canadian Medical.

Otázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní lidé, ale rovněž samotné firmy, které chtějí své zaměstnance chránit a udržovat v dobré kondici. Právě…

Motivace k něčemu a od něčeho - 3. díl Magické motivační minutky Ivo Tomana

5.11.2021 

Jedna z definic motivace je, že je to „vnitřní stav, který nám dodává energii dosahovat cíle“ 

Výpis 115 z celkem 1126