Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 18532 článků.

icon S dobrým chováním nejdál dojdeš

18.9.2001 

S neslušným chováním v jakékoli podobě se již pravděpodobně setkal každý. Časté je zejména skákání do řeči a neoprávněná kritika ze strany vedoucích pracovníků.Na univerzitě v Michiganu byl nedávno na…

icon O životním stylu

17.9.2001 

Každý člověk má své biologické a sociální životní potřeby. V jejich uspokojování můžeme vysledovat určitou hierarchii. Autor tohoto příspěvku řadí potřeby následovně: fyziologické potřeby, potřeba…

icon Zkušenosti odborníka s integrací e-businessu

17.9.2001 

Ředitel kalifornské společnosti Mountain View zodpovídá otázky spojené s integrací **e-businessu** do činnosti firmy.Z personálního hlediska je zde třeba rozlišovat dva typy dovedností: obchodní a…

icon Jak se stát vedoucím pracovníkem v oboru lidských zdrojů

14.9.2001 

Profesionálové v oboru lidských zdrojů se dlouho dožadovali možnosti zastávat vedoucí pozice. Stěžovali si na to, že ačkoli školení a rozvoj pracovníků přináší podniku výhody, je jejich práce…

icon Přejmenování firmy nebývá snadné, přesto se vyplácí

14.9.2001 

Průzkumy trhu ukazují, že spotřebitelé mají ke značce dodavatele obdobný vztah jako k ostatním lidem. Právě značka totiž představuje zosobnění společnosti nebo jejího produktu. S ohledem na platnou…

icon Nezapomínejte na dobré způsoby

12.9.2001 

Sebelepší kvalifikaci a reference si člověk může pokazit nevhodným chováním. Na druhou stranu zvládnutá pravidla společenského chování dodají na sebejistotě.O společenském úspěchu či neúspěchu…

Článek v rámci předplatného icon Jak může manažer vést své oddělení k plnění vytyčených cílů a k větší vytrvalosti

11.9.2001 

Vedení firmy by mělo systematickým způsobem vytyčovat cíle, realizovat je a sledovat jejich plnění. Při vytváření odpovídajících procesů je nejdůležitější vlastností vytrvalost. Klíčovou hodnotou mají…

icon Konkurence zvyšuje ekonomické riziko provozu elektráren

5.9.2001 

Restrukturalizace energetického sektoru podtrhuje význam technologického rizika pro věřitele. U elektráren se totiž (bez ohledu na jejich stáří) nevyhneme riziku technických závad nebo zvýšení nákladů…

icon Kvalita mistrů má rozhodující význam pro bezpečnost na pracovišti

5.9.2001 

Tlak konkurence na energetické společnosti a nové požadavky zákazníků způsobily, že se výrazně zvýšil objem práce v terénu. Proto je třeba poskytovat vedoucím pracovních týmů důkladný výcvik. Kromě…

icon Měření investiční návratnosti CRM je ošemetná záležitost

4.9.2001 

Žádný manažer informačních technologií v současné době nepochybuje o tom, že jakákoliv investice do řízení vztahu se zákazníkem (CRM) vyžaduje důkladný podnikatelský plán. Bohužel to není jediná…

icon Sítě B2B pro správu obsahu: Páteř elektronického obchodu

4.9.2001 

Informační obsah určuje veškeré aspekty interakce s obchodními partnery, zákazníky a dokonce i konkurenty, proto jej můžeme považovat za palivo obchodu. Doručení obsahu na odpovídající místo v…

icon Koncepční rámec může pomoci při strukturalizaci rozptýlených dat

3.9.2001 

Vláda kanadské provincie Ontario se přesvědčila o tom, že při budování robustního datového skladu není vždy nutno začínat u kompletního systému řízení.Cílem projektu bylo zprostředkování sdílení…

icon Správa nestrukturovaného obsahu prostřednictvím podnikových informačních portálů

3.9.2001 

Tato práce pojednává o aspektech správy informací realizované pomocí podnikových informačních portálů. Příchod relačních databází a datových skladů totiž způsobil revoluci ve způsobu sběru,…

icon Zavádění architektur e-businessu nové generace: Hledání rovnováhy mezi integrací a flexibilitou

31.8.2001 

Od vedoucích pracovníků z oboru informačních technologií se očekává, že budou ručit za optimální integraci nejnovějších internetových a webových technologií s podnikovými architekturami a že udrží…

icon Problémy s prověřováním osobních dat uchazečů o zaměstnání

30.8.2001 

Americký zákon o spravedlivých úvěrových informacích (FCRA) může být nečekanou překážkou pro zaměstnavatele, kteří si pro účely prověřování budoucích zaměstnanců najímají externí firmy. Právě uchazeči…

Výpis 1846618480 z celkem 18532