Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 20177 článků.
Business analýza v agilním prostředí (I. díl)Několik desetiletí byly změny organizace umožněny technologickým vývojem a zpravidla zahrnovaly zavedení nových nebo vylepšených informačních systémů. Změny software byly zpočátku považovány za…
Jak překonat závislost a zůstat kvalitním pracovníkem: 5 základních tipůDnešní doba nabízí celou řadu lákadel a možností. A není divu, že mnoho lidí se stává závislých. A to na různých věcech. Na nikotinu, na alkoholu, na drogách, ale často i na práci, na počítačových…
Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegyDiverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky. Nejste i vy zaujatí?
Nechte se pohltit změnami, zapojte seZapojte se do změn ve vaší společnosti a pomozte s jejich dotažením. Nejlépe začněte tím, že budete dobře znát své vlastní silné a slabé stránky, abyste věděli, jak se máte změně sami přizpůsobit. To…
David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa Fe přeměnit z nejhůře hodnocené na tu nejlepší. Nejen na tomto příběhu ukazuje agentura Motiv P, jak se dají dělat věci jinak…
Pro pracujícího člověka je obvykle těžké vycestovat na pár měsíců, aby v anglicky mluvícím prostředí rychle nasál jazyk a rozmluvil se. Co s tím? Teď v létě máte ideální příležitost, jak raketově…
Jak zajistit lepší zkušenost klientů s vaším zákaznickým servisemKlientský servis je frontová linie, na které se nejčastěji potkávají vaši klienti se zástupci vaší společnosti. Je to tedy určité okno do toho, jak vaše firma funguje a jak se chová ke své klientele.…
Úspěch nemusí přinést štěstí. Buďte šťastní už teď (2/2)V předchozím článku jsme zjistili, že bychom měli opustit rozšířenou představu, že štěstí přijde až potom, co dosáhneme úspěchu. Důvodem pro to je fakt, že úspěch štěstí vůbec přinést nemusí – a navíc…
3 kroky k vybudování firemní kultury založené na rozvoji a vzděláváníS měnícími se technologiemi a neustále novými výzvami, kterým zaměstnanci musí čelit, začíná být vzdělávání a průběžný rozvoj zaměstnanců u mnohých firem nutností. Bohužel skutečnost je taková, že…
Pět základních úkolů manažera obchodního týmuZatímco vedoucí pozice sebou obecně nese řadu důležitých povinností a potřeb, vedení obchodního týmu je ještě specifičtější, než management v jiných oblastech. Zásadní roli zde hraje motivace týmu,…
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění český HR marketing, se nyní oficiálně otevřely. Po čtyřech ročnících plných skvělých momentů a s potěšující velkou účastí…
Nepříjemné, ale užitečné přemítání: Jak naložit s výčitkami (2/2)Výčitky vyvolávají pocity hanby, smutku, hněvu a viny. Mohou však být také užitečné – a možná že z evolučního hlediska skutečně jsou. Výčitky nám mohou sloužit jako psychologický konstrukt, který…
Co dělat, aby váš newsletter neskončil na blacklistuI když poměrně nově platí povinnost žádat o svolení adresáta při zasílání obchodních sdělení, stejně se často stává, že adresáti po nějaké době dají vaši e-mailovou kampaň do blacklistu nebo se z…
V předchozích dílech článku jsem popsal 8 aktuálních trendů a potřeb v současném firemním vzdělávání, jenž souvisejí s firemní kulturou a obsahem a nyní se zaměřím na lektory a další moderní…
Motivace a morální inteligence (1/2)Z podstaty motivace mj. vyplývá, že podmínkou pro její vznik a působení je i nutnost respektovat jeden druhého jako „člověk člověka“. Bez rozdílů. A chovat se k sobě slušně. Slušnost je ostatně…
