Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Organizace a ����zen�� pracovn�� ��innosti" bylo nalezeno 361 článků.

Článek v rámci předplatného Jenom si tak v cuku letu zaskočím na toaletu...

4.4.2003 

Více než polovina britských zaměstnanců (podle odborné studie až 54 %) je tak zaneprázdněna, že nemá čas si v pracovní době ani odskočit na záchod. Informoval o tom britský svaz odborových organizací…

Článek v rámci předplatného Trsal by váš šéf macarenu?

3.4.2003 

Proč některé společnosti vyhlašují dny vyzývavých účesů, bot nebo kravat? Proč se jejich zaměstnanci každoročně scházejí například proto, aby pekli krocany a hráli kuželky s prázdnými lahvemi od vína?…

Článek v rámci předplatného Je libo kancelář u záchodků?

14.3.2003 

V souvislosti s přidělenou kanceláří či pracovním prostorem se mnoho zaměstnanců ptá: Chtěl mi tím snad zaměstnavatel něco naznačit? Článek na příbězích několika zaměstnanců demonstruje způsob, kterým…

Článek v rámci předplatného Zahrajte si na špióna, aneb Monitorování nejen elektronické

10.3.2003 

To, že zaměstnavatelé (až tři čtvrtiny velkých firem) své zaměstnance na pracovišti monitorují, není žádnou novinkou. Firmy si chtějí ohlídat produktivitu práce a sledují, kdo je skutečně výkonný.…

Článek v rámci předplatného Virtuální týmy a exploze produktivity

25.2.2003 

Asi každý časopis pro podnikatele a manažery obsahuje alespoň jeden článek týkající se globálních nebo virtuálních týmů. Tento pojem může zahrnovat skupinu manažerů, kteří řídí určité operace na dálku…

Článek v rámci předplatného Zelený kečup aneb Není manažer jako manažer

21.2.2003 

V posledních letech rapidně vzrostl prodej kečupu. Není to ani tak tím, že by výrobci vylepšili jeho chuť, snížili ceny nebo zvýšili rozpočet na reklamu, jako spíš tím, že se správně a včas…

Článek v rámci předplatného K čemu je audit lidských zdrojů?

14.2.2003 

Nastává čas auditů lidských zdrojů. Ty mohou firmám pomoci při formulování a dosahování cílů, k lepším výkonům, nižším nákladům apod. Mohou též odhalit problémová místa ve firemním potenciálu lidských…

Článek v rámci předplatného Tajemství úspěšné spolupráce: Nenuťte své zaměstnance křepčit ve firemní show

14.2.2003 

Společnosti již pro vybudování efektivně pracujících týmů vyzkoušely možné i nemožné. Zaměstnanci se za účelem utužení týmové spolupráce učili skákat na lanech, střílet z barvou naplněných pistolí či…

Článek v rámci předplatného Jak řídí lidské zdroje v Disney Institute

10.2.2003 

Americká společnost Disney si za léta své existence vytvořila vlastní přístup k řízení obchodu i lidských zdrojů. Celý svět jej zná pod názvem Disney approach. Ten tvoří zvláštní atmosféru,…

Článek v rámci předplatného Nová výzva pro HR

6.2.2003 

Minulý rok, který byl plný skandálů na půdě velkých (nejen) amerických společností bude nyní následován obdobím nových výzev pro oblast rozvoje lidských zdrojů. Jednou z hlavních výzev je v tomto…

Článek v rámci předplatného Implementace zaměstnanecké samoobsluhy - konkrétní úspěchy

5.2.2003 

Po celá desetiletí se museli profesionálové v oblasti lidských zdrojů potýkat s nutností procházet štosy papírů a vybírat z nich data o svých zaměstnancích, která pak dále využívali. Studie Forrester…

Článek v rámci předplatného Kamarádšofty se šéfem - dvojsečná zbraň

28.1.2003 

Člověk je tvor společenský, proto je zcela přirozené, že se snažíme při vhodné příležitosti navazovat s druhými osobami přátelské vztahy. Pro některé z nás jsou nejlepšími přáteli jejich…

Článek v rámci předplatného Mentoři staví na důvěře

21.1.2003 

V první polovině 80. let společnost Motorola zjistila, že ji během pěti let výrazně poklesl prodej a musela čelit konkurenci inovovaných zahraničních výrobků. Jiné společnosti by řešily problém…

Článek v rámci předplatného Pracují v EU pod dohledem?

20.1.2003 

V Bruselu byl v závěru května minulého roku přijat návrh speciální poradenské pracovní skupiny pro ochranu osobních dat tvořené nezávislými autoritami členských států EU, který se zabýval řešením…

Článek v rámci předplatného Freude, Freude, vždycky na tě dojde!

15.1.2003 

Také jste již někdy zjistili, že někdo z vaší profese má stejnou minulost jako vy? Psychologové oddaní učení Sigmunda Freuda tvrdí, že tyto podobnosti nejsou náhodné rané zážitky z dětství mají vliv…

Výpis 316330 z celkem 361