Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2546 článků.
Nejčastější e-mailové trapasyPrůměrný uživatel e-mailu tráví více než 30 % svého pracovního dne vytvářením, organizací, čtením a reagováním na zprávy. E-mail bez pochyby změnil komunikaci na pracovišti a to ne vždy v pozitivním…
Evropský program podpoří výzkum v malých firmáchNový program spuštěný Evropskou komisí uvolní přibližně 800 milionů liber na podporu výzkumných a vývojových aktivit malých firem. Vybrané firmy se tak stanou evropskými hvězdami. Program EUROSTARS se…
Kolik stojí Brity alkoholismus?Vládní statistiky ve Velké Británii odhadují, že je kvůli alkoholismu promeškáno každoročně až 17 milionů pracovních dní se ztrátou pro zaměstnavatele cca 6,4 miliard liber. Na alkoholuje závislých…
Tipy pro nábor v malých firmáchNábor v malých firmách není jednodušší, je jen odlišný. Pokud se naučíte eliminovat jeho negativa, není důvod, proč by malé firmy nemohly získávat svůj díl talentů.- Předpokládáte, že malé firmy…
Ředitelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…
Získejte titul Společnost přátelská rodiněO certifikát Společnost přátelská rodině se mohou i letos ucházet státní a soukromé organizace, podniky, kulturní instituce, školy,…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…
Uchazeče oslovuje chování firem k životnímu prostředí47 % britských profesionálů v oblasti HR je přesvědčeno, že zaměstnanci preferují pracovat pro firmy přátelské životnímu prostředí. 46 % také tvrdí, že takový postoj firmy napomáhá přilákat uchazeče.…
Kontakty s partnery vás posunou vpředVytváření a budování kontaktů si Češi ke své škodě více spojují s korupčním chováním než se vzděláváním sebe sama a rozvojem organizace. Výzkumy však potvrdily, že čím rozmanitější síť vztahů s…
Manažeři musí vědět, co pro zaměstnance udělatLidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a přirozené mezilidské vztahy dokážou více než nejlépe zpracované motivační tabulky.Každý majitel, každý…
Americká ARF chce vytvořit standardy pro on-line výzkumAmerická organizace Advertising Research Foundation (ARF) založila novou iniciativu s názvem Online Research Quality Council, jejímž cílem je sledovat kvalitu on-line výzkumů. Usiluje o to vymezit,…
Trend náboru, školení a řízení zaměstnanců pomocí Internetu vede odborníky na lidské zdroje k práci s virtuálními týmy zaměstnanců, kteří se tváří v tvář nikdy nepotkají. Mezinárodní společnost…
I když společnost IBM nabízí svým 355 000 zaměstnanců tři až čtyři týdny dovolené ročně, ve skutečnosti nemá přehled o tom, jak zaměstnanci dovolenou čerpají. Přestala totiž využívání dovolené…
Znát se a umět se prodatKdysi byl branding záležitostí pouze velkých firem. Vypracovávaly a udržovaly unikátní a strategický image, aby zajistily stabilitu a loajálnost značce. Dnes se objevuje stále častějina mnohem nižší…
Soutěživost zabíjí týmovou práciTéměř polovina zaměstnanců si myslí, že soupeření mezi zaměstnanci poškozuje týmového ducha práce. Ukázal to výzkum téměř dvou tisíc zaměstnanců v rámci iniciativy Investors in People ve Velké…
