Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 1991 článků.
Pracovní morálka zaměstnanců, kteří "přežili" snižování stavůFúze, reorganizace a snižování stavů se podepisuje i na lidech, kteří si své zaměstnání udrželi. Ti jsou traumatizovaní a mají obavy o svou budoucnost, čímž se zvyšuje jejich pracovní zátěž.…
Bionický přístup k vedení týmuOsobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné komunikace mezi lidmi, budování vztahů a spolupráce. Skutečnost, že společnosti snižují své rozpočty na cestování, je proto poněkud…
Alcatel e-Business Distribution implementuje první virtuální kontaktní centrum v České republiceSpolečnost Alcatel e-Business implementovala u Českého Telecomu virtuální kontaktní centrum. Tato technologie v budoucnu umožní spojení libovolného počtu kontaktních center v jedno centrálně řízené…
Nová pracovní síla - odborníci v oboru znalostíJeště v minulém století byli co do složení obyvatelstva nejpočetněji zastoupenou skupinou dělníci, řemeslníci a farmáři. Dnes si tímto způsobem vydělává méně než čtvrtina obyvatelstva USA. Jedinou…
Jak si lépe zorganizovat čas na práciDříve měli lidé svůj čas na práci víceméně naplánovaný od svého zaměstnavatele. Dnes je však situace jiná protože na trhu práce je velká konkurence, snaží se každý pracovat co nejlépe, aby si své…
Jaký význam má prognostika pro činnost servisní organizaceServisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti. Informace, které napoví o možném chování zákazníka v budoucnosti, mohou mít v určitých případech větší váhu než aktuální objednávky.…
Šikana na pracovišti - jak ji rozpoznat a jak se bránitExistují dobří a špatní šéfové. Ti špatní se dále mohou dělit na šéfy pouze nepříjemné a šéfy tyrany. Nepříjemný šéf není despotický a nevypočitatelný, takže zaměstnanci, který pro něj pracuje,…
Nová choroba dnešní doby - workoholismusNeustále vzrůstá počet lidí, kteří jsou doslova závislí na práci. Neví, jak vystoupit z každodenního pracovního kolotoče a neumí relaxovat. Pro tuto moderní chorobu existuje i název workoholismus.…
Je čas na postup v kariéřeMnoho lidí si stěžuje na to, že dělá kvalifikovanější práci, než má uvedenou v pracovní smlouvě. Článek celou situaci rozebírá na příkladu pracovnice oddělení lidských zdrojů, jejíž oficiální funkce…
Co potřebujete znát, abyste získali vysněné zaměstnáníChce-li člověk získat své vysněné zaměstnání, měl by si nejprve podrobně zjistit, jaké schopnosti, vzdělání a zkušenosti bude k výkonu tohoto zaměstnání potřebovat. Měl by si udělat jakýsi seznam…
Jak zapojit vedoucího pracovníka do procesu vzděláváníNěkteří zaměstnanci se chtějí dále vzdělávat, ale jejich vedoucí jim to z mnoha důvodů neumožňují. Článek se zabývá problematikou vzdělávání a podpory zaměstnavatelů a také poskytuje návod, jak…
Životopis - tipy pro pracovníky oddělení lidských zdrojůJste li pracovníkem v oddělení lidských zdrojů, již vám prošly rukama desítky a stovky životopisů. Víte, co máte v životopisu hledat a také dokážete již na první pohled odhadnout, které životopisy…
Hodnocení schopností firem pro outplacementTrh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem poskytujících možnost outplacementu, se mění. Dříve byly tyto služby určeny pouze vedoucím pracovníkům,…
Charakteristika znalostních společností: Strategie a organizace v nové ekonomiceČlánek prezentuje výsledky rozsáhlé studie na téma organizačních systémů v nové ekonomice, která byla provedena ve spolupráci s Erasmus University of Rotterdam. Poskytuje základní úvahy o povaze…
Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnancůDnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v nové ekonomice postupem času zjišťují, že již nežijeme v době, kdy by člověk zůstal v jedné…
