Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2384 článků.
Špatný šéf, špatný zaměstnanecZapomeňte na shnilá jablka a osobní zášť. Aktuální studie Americké manažerské asociace (AMA) odhalila, že hlavní důvod, který vede zaměstnanci ke lžím, podvodům a krádežím, spočívá ve snaze plnit…
Efektivní vůdcovství - kolektivní přístupTradiční pohled na vůdcovství se zaměřuje na jednotlivé osoby ve vyšších pozicích a individuální talent. V současné době je však tento pohled třeba změnit na chápání vůdcovství jako kolektivní…
V červnu 2004 byla ve Spojených státech založena iniciativa Take Back Your Time (TBYT), která upozorňuje na problémy související s přepracovaností, nedostatkem času a narůstajícím stresem pracujících.…
Nové výzvy pro vůdcovstvíVůdcovství bylo vždy výzvou, v dnešní době však představuje stále složitější výzvy, které si žádají nové přístupy. Složitost spočívá v mnoha věcech, například v měnící se podstatě konkurování,…
V důsledku práce umírají miliony lidíNejméně 2,2 milionu lidí zemře ročně na světě v důsledku pracovních úrazů nebo nemocí z povolání. Odhalila to studie Mezinárodní organizace práce při OSN. Studie s názvem Decent Work- Safe Work, která…
Důležité je více vyhrávat než prohrávatDvojrozhovor s Alžbětou Hradcovou, HR manažerkou společnosti NESS Czech, a Ivanem Hruškou, prezidentem společnosti NESS Europe, která patří mezi přední dodavatele informačních technologií ve střední a…
Čas začít s marketingemŘada českých firem stále neumí zacházet s marketingem. Dlouho byly totiž zvyklé zajímat se především o výrobní problémy a věří, že je ve stále tvrdší konkurenci zachrání moderní technologie nebo levná…
Červená zónaNejste spokojeni s úrovní spolupráce na vašem pracovišti? Možná přemýšlíte, jak je to možné, protože jste přijímali jen ty nejlepší zaměstnance. Vaše pracoviště bude pravděpodobně tzv. červenou zónou,…
3 cesty k efektivnímu teambuildinguRozvíjet týmového ducha můžete i nákladově efektivněji a s větší zábavou, než když se budete snažit hrát společné hry nebo zdolávat sklaní stěny. Článek upozorňuje na tři osvědčené způsoby budování…
Zaměstnavatel vydává řadu vnitřních předpisů, jimiž stanovuje práva a povinnosti svých zaměstnanců, definuje kompetence a vzájemné vztahy jednotlivých vnitřních útvarů, specifikuje pracovní postupy,…
Konflikty mezi zaměstnanci ničí pracovní morálku a produktivitu. Stále více amerických firem si proto najímá ombudsmany, aby jim pomohli řešit zaměstnanecké spory. Doposud byli tito poradci pro…
Následující rady vycházejí ze zkušeností autora, který pracoval v soukromém i veřejném sektoru a pomáhal nacházet způsoby, jak stmelit dodávku a poptávku rozvoje vůdcovství.HR a vedoucí pracovníci…
Někteří lidé srší negativitou. Nemají rádi svou práci nebo zaměstnavatele. Všichni jejich šéfové jsou a vždy i byli špatní a zacházeli s nimi nespravedlivě. Téměř v každé organizaci je někdo takový.…
Nezaměstnaní si vbudoucnu budou moci přivydělat, aniž by ztratili nárok na podporu - to díky projektu Příležitostná registrovaná práce (PRP), jež se tento měsíc začne testovat na Znojemsku, Vyškovsku…
Každodenní vůdcovský chléb: motivy, prostředky a příležitostiPřestaňte myslet na strategické výhody a naučte se milovat každodenní interakce se zaměstnanci. Čtenáři manažerské literatury se neustále zabývají hledáním podstaty vůdcovství, stanovováním vizí a…
