Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Osobnosti, rozhovory, reportáže" bylo nalezeno 329 článků.

Reportáž: Výborné výsledky jsou důsledkem správného vedení

30.9.2019 

Možná jste se s tím už setkali: šéf za vámi přišel, aby vám s úsměvem na rtech oznámil, že by vám rád svěřil vedení vlastního týmu. Najednou stojíte před rozhodnutím a váháte, jestli na takovou roli…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

30.9.2019 

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…

icon Nejhorší je, když přijdete do práce a řeknete si: Já tady marním čas

22.5.2019 

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem ve společnosti Image Lab. V rozhovoru se mimo jiné zabývá základními manažerskými chybami při řešení angažovanosti zaměstnanců, ale i…

icon Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti

20.5.2019 

Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a inovačního myšlení. Vede tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o tématech agilního…

icon Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína

19.5.2019 

Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti, zabývající se firemní a privátní zdravotní péčí.  V rozhovoru představuje téma virtuální kliniky. Ta je inovací společnosti…

icon Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje

15.5.2019 

Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab.  Ve společném rozhovoru se věnuje tématům angažovanosti zaměstnanců a správné motivaci. Hovoří také o generaci "snowflake", …

icon Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti

14.5.2019 

Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat pro to, aby byli lidé v práci šťastnější? A jak udržet tento výsledek dlouhodobě? Nejen na to odpovídá ve společném rozhovoru…

icon Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?

13.5.2019 

Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve společném rozhovoru se zaměřil na to, proč firmy selhávají ve snaze získat vyšší angažovanost zaměstnanců a také, jaké jsou…

Manažerská triáda vás seznámí s největšími špeky z praxe manažerů

8.4.2019 

Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto, že jde zrovna o lidi! A jelikož účelem managementu je, alespoň dle obecných definic, dosahovat výsledků skrze druhé, pak je…

Potřebujete kvalitně zpracovávat, uchovávat a předávat informace? Naučte se jazyk XML

3.12.2018 

Vybavíte si, jak se ve filmové komedii Adéla ještě nevečeřela neuvěřitelný americký detektiv Nick Carter naučí plynně češtinu z knihy Česky snadno a rychle během cesty vlakem? Bohužel, takto účinné…

icon Čtyři pilíře talent managementu v digitální době

22.11.2018 

Jiří Vacek působí jako HR ředitel ve společnosti T-Mobile. Ve společném rozhovoru hovoří o svých zkušenostech z oblasti rozvoje lidí a klíčových aspektech a potřebách talent managementu, které by…

icon Nastupujícím trendem v robotice je smyslová propojenost

21.11.2018 

Vítězslav Lukáš působí jako Managing Director ve společnosti ABB Robotika CZ. V rozhovoru přiblížil možnosti spolupráce kolaborativních robotů s lidmi i další nastupující trendy v této oblasti.

icon Digitalizace benefitů se v Čechách těší zájmu

14.11.2018 

Jiří Brych je produktovým manažerem ve společnosti Edenred. V rozhovoru hovořil o digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, jejich výhodách pro zaměstnance i přínosech pro zaměstnavatele.

icon Roboti a právo: Jsme legislativně připraveni?

13.11.2018 

Jan Diblík je partnerem ve společnosti HAVEL & PARTNERS. V rozhovoru hovoří o problematice robotizace z pohledu práva. Diskutuje možnou podobu ukotvení statutu elektronické osoby do legislativy,…

icon Digitalizace v obchodě i péči o zaměstnance optikou společnosti Alza.cz

11.11.2018 

Marek Premus je HR ředitelem ve společnosti Alza.cz. Ve společném rozhovoru pohovořil o tom, jak robotizace a digitalizace proměňují podobu obchodu a péči o zákazníky a zároveň práci s lidmi uvnitř…

Výpis 115 z celkem 329