Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Personální strategie a plánování" bylo nalezeno 431 článků.

SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď!

13.7.2020 

Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi byznysem a samotnými zaměstnanci, a…

Aon Hewitt je dnes Kincentric. Pomáhá firmám čelit výzvám personálního řízení a staví lidi do centra jejich podnikání

1.7.2020 

Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů – Aon Hewitt – se od 1. července 2019 stala součástí skupiny Spencer Stuart, přední světové personální organizace, zaměřující…

Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2)

29.6.2020 

Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn ale i novým trendům, které přináší situace kolem pandemie,…

Článek v rámci předplatného Případová studie: Interní mobilita ve Schneider Electric

29.6.2020 

Mobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více pozornosti. Je to totiž způsob, jak mohou firmy rychle a efektivně přesunout své pracovní síly tam, kde…

Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (1/2)

17.6.2020 

Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn, ale zejména i novým trendům, které přináší situace kolem…

Článek v rámci předplatného Pandemie redefinuje pracovní místa

4.6.2020 

Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti práce a sociální distancování zásadně změnilo způsob spolupráce a interakce. Mění se však nejen to,…

Článek v rámci předplatného 9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize

2.6.2020 

Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném zdravotnickou krizí. Proto je potřeba obecně se přizpůsobit i v otázce náboru a retence zaměstnanců,…

Nastartujte výkon a udržte klíčové lidi v době postkoronavirové

28.5.2020 

Máme za sebou skoro tři měsíce opatření a omezení k zastavení šíření nemoci Covid-19. Prošli jsme si něčím, co nikdo z nás nečekal. Získali jsme nové zkušenosti s prací z domova, sociální distancí,…

STRATEGIE HR PO SKONČENÍ PANDEMIE ve světle novely zákoníku práce, seminář s Mgr. Evou Bernadet, Praha 5. 6. 2020

18.5.2020 

Dlouho očekávaná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá k 30. 7. 2020, resp. 1. 1. 2021, si vyžádá přijetí nových personálních postupů, adaptaci firemní dokumentace i pracovněprávních…

Článek v rámci předplatného Den poté: Jak bude vypadat nábor na konci pandemie?

12.5.2020 

Pamatujete se ještě na dobu, kdy všichni mluvili o nedostatku talentů? Teď se situace otočila doslova naruby. Mnoho společností nyní spíše řeší, zda bude muset pod tlakem okolností propouštět své…

Článek v rámci předplatného Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

7.5.2020 

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou udržet morálku zaměstnanců, zatímco koronavirus ohrožuje jejich podnikání, budou mít nakonec lepší…

Potřebujete optimalizovat náklady na mzdy a udržet konkurenceschopnost? Pomůže vám mzdový benchmarking

23.4.2020 

Dnešní doba by se mohla nazývat dobou „datovou“ a v oboru lidských zdrojů tomu není jinak. Data se stávají neodmyslitelnou součástí práce na personálních strategiích, mzdových politikách nebo příprav…

Jak koronavirus změnil život v HR? (1/3)

7.4.2020 

Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha lidí, absolutně paralyzovala mnoho odvětví. Její ekonomické dopady nedokáže nyní nikdo predikovat. Jak ale změnila aktuálně…

icon Mnoho firem podceňuje přípravu na strategické partnerství

1.4.2020 

Strategická partnerství a sdílení zdrojů pro úspěšný rozvoj a vitalitu byznysu jsou hlavními tématy rozhovoru s Miroslavem Kohoutem, lektorem společnosti 1. VOX. Hovoří o jejich přínosu ve firmách o…

Článek v rámci předplatného Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoří

20.3.2020 

Umělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…

Výpis 115 z celkem 431