Pro hledaný výraz "Plánování a organizace práce" bylo nalezeno 1609 článků.
Bez disciplíny nikdy nemůžete uspět: Tipy, jak si vybudovat sebedisciplínuNehledě na to, jaké jsou vaše dlouhodobé plány (ať už kariérní nebo životní), jednu věc k jejich dosažení budete potřebovat určitě – sebedisciplínu. Co když vám ale tato vlastnost tak trochu schází?…
Umělá inteligence: Pět způsobů, jak ji může manažer využít pro zjednodušení každodenní práceUmělá inteligence je téma, které hýbe světem minimálně poslední dva roky. Asi každý už si alespoň ozkoušel, jak fungují chatovací programy, jako je ChatGPT, nebo třeba grafické aplikace generující…
Efektivní schůzky neexistují. 3 důvody, proč s nimi i vy ztrácíte čas a penízeVětšinu dne strávíte na schůzkách, které nemají reálný výsledek. Často se jich účastníte úplně zbytečně. Ke svojí práci se dostanete až večer. Povědomé? Podle Jiřího Janouška, který výzkumem…
Pět tipů, jak připravit ambiciózní, ale realistický plán pro váš týmPlánování a nastavování cílů je jedním z nejdůležitějších poslání manažera. Málokdo ale umí trefit onen ideální plán. Ten by totiž měl být motivační a ambiciózní, ale zároveň realistický a…
Několik jednoduchých kroků, kterými můžete podřízeným pomoct vyvážit osobní a pracovní život„Work-life balance“, tedy vyvážení osobního a pracovního života, je téma, které se aktuálně hojně řeší. Často ve spojitosti s prací na dálku nebo s hybridním modelem práce. Zaměstnanci dnes…
Jak si vytvořit nový návyk v pěti krocíchMáte dobré nápady a ušlechtilé plány, jak změnit své návyky a jak zlepšit svůj život, ale nedaří se vám si nové návyky vypěstovat a udržet? V tomto článku vám poradíme, jak si nový, pozitivní návyk…
Tým snů, co překoná každou překážku: Poradíme vám, jak jej vytvořitDnešní, rychlá doba vyžaduje od jednotlivců i týmu vysokou míru přizpůsobivosti, flexibility a odolnosti. Tým, který se křečovitě drží ve statusu quo a rozloží se, když narazí na větší překážku, v…
Time management: 4 nejdůležitější tipy pro manažery, jak si zorganizovat svůj časSchopnost zorganizovat si svůj vlastní čas patří k nejzákladnějším dovednostem každého manažera. Pokud jste totiž sami neorganizovaní, jen těžko můžete efektivně vést projekty a jiné lidi. Proto vám v…
Nepracujte více, ale chytřeji. Co to ale vlastně znamená v praxi?V odborných a osobně-rozvojových textech často můžeme číst, že abyste dosáhli vyšší produktivity a kariérního úspěchu, neměli byste nutně pracovat více, ale hlavně byste měli pracovat chytřeji. Co to…
Rozšiřujete svůj tým? Máme pro vás pět věcí, které nesmíte opomenoutPokud dostanete možnost rozšířit svůj tým, je to zpravidla dobrá zpráva. Znamená to, že se vám jako týmu daří nebo že se počítá s tím, že do budoucna budete mít na starosti ještě více projektů než…
Proč není na škodu, když mají vaši podřízení občas čas se „poflakovat“Ideální pracovník pracuje efektivně a neustále. A nebo ne? V dnešním článku si ukážeme, že pokud své podřízené nezavalujete prací a oni tak mají dokonce občas prostor se „poflakovat“ a nic nedělat,…
Pět nejčastějších chyb při vedení lidí na dálkuCovidová zkušenost dala vzniknout novému fenoménu – práci na dálku. Tu dnes využívá nesčetněkrát více lidí než dříve. A díky tomu čelí i manažeři relativně neznámé výzvě – jak vést svůj tým z velké…
Začněte si konečně nastavovat cíle tak, abyste jich skutečně dosahovaliPokud jste si někdy četli jakékoliv tipy ohledně produktivity, kariérního úspěchu a plánování práce, dost možná se vám opakovaně dostalo rady, že ze všeho nejdůležitější je nastavovat si cíle a…
Jak efektivně vyřešit jakýkoliv problém: Univerzální návod krok po krokuŘešení každodenních i dlouhodobých problémů je alfou a omegou manažerské profese. Dobrý manažer se musí umět na jakýkoliv problém dívat bez emocí a musí umění řešit problémy naučit i své podřízené.…
Delegování práce: Dovednost, která je nutná, ale málokdo jí umí správněDelegování práce, tedy předávání práce podřízeným nebo kolegům. Zní to jako banální věc. Jako něco, co nepotřebuje žádné vysvětlování, a co všichni lidé (a hlavně manažeři) určitě perfektně umí. Opak…
