Pro hledaný výraz "Pracovní prostředí" bylo nalezeno 546 článků.
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v pracovním prostředí znamená akceptaci rovnosti pohlaví, sexuální orientace, věku, náboženského vyznání, etnik a…
20. 11. 2019 pořádá společnost DMC management consulting v hotelu Aquapalace Praha tři konference v jedné, zaměřené na transformaci firemní kultury k podpoře adaptability, zapojení lidí, inovací a…
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX). Akci uspořádala společnost BrandBakers ve spolupráci s mezinárodní konzultantskou firmou DEVELOR.…
5 kroků k odstranění genderové nerovnosti na pracovištiI přes veškeré snahy stále na mnoha pracovištích dochází k rozdílům v přístupu k zaměstnancům na základě pohlaví. Genderová nerovnost nemusí mít nutně očividnou podobu. Často se jedná o skrytou…
Příprava programu snížení stresu na pracovištiStres je velkým nepřítelem efektivního pracovního prostředí. Je to tichý zabiják motivace, živná půda pro dělání chyb a zároveň cesta vedoucí k vyhoření zaměstnanců. Z pohledu zaměstnavatele je nutné…
Čtyři nejžhavější trendy v designu pracovního prostředí pro rok 2019Rok 2019 přinesl řadu nových trendů v oblasti designu kancelářského prostředí. My vám teď ukážeme ty čtyři nejaktuálnější a nejvýraznější.
V prostorách zábavního centra Futurento v pražských Vysočanech máte možnost uspořádat nejen originální teambuilding, ale také konferenci nebo firemní večírek. Rozsáhlé bývalé haly ČKD vykouzlí na vaší…
Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.
Když 20. 7. 1969 přistávali první lidé na Měsíci, bylo vše pečlivě naplánováno. Za Apollem 11 stálo tisíce hodin výpočtů, nekonečně testů, obrovský tým vědců i počítače připravené na jakoukoliv chybu…
Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit takové firemní prostředí, ve kterým lidem bude dobře, nebudou odcházet a zároveň bude zajímavé i pro…
Hrozí vašim zaměstnancům vyhoření? 5 věcí, které můžete udělatNěkteré pracovní obory jsou známé tím, že zaměstnanci čelí zvýšeným rizikům syndromu vyhoření. Stejně tak platí, že některé společnosti mají statisticky větší pravděpodobnost vyhoření svých…
Jak poznáte, že vaši zaměstnanci přestávají být angažovaníZaměstnanci jsou nejdůležitější složkou aktivity firmy. Přijímají hodnoty a principy společnosti za vlastní. Je důležité si dát pozor na vykazující známky toho, kdy se pracovníci najednou přestanou…
Klíčové etapy a příznaky syndromu vyhořeníPracovní syndrom vyhoření poprvé popsal americko-německý psycholog Herbert Freudenberger v roce 1974. V současné době nepozorovaně ohrožuje značnou část populace.V základu se jedná o jev, který lze…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředíExistují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze snadno změřit a kvantifikovat, například prostory, jiné nikoliv. To se týká pocitů, které zaměstnanci získávají na základě…
Jak se vyrovnat s pracovním stresemStejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
