Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovní prostředí" bylo nalezeno 576 článků.

Článek v rámci předplatného Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

27.8.2020 

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou roli...

Článek v rámci předplatného Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?

25.8.2020 

Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…

Článek v rámci předplatného Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?

13.8.2020 

Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky důležité pracovníky. Ale děláme to skutečně efektivně?

Článek v rámci předplatného Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří

11.8.2020 

Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní z myšlenky návratu do kanceláře kvůli hrozbě nákazou COVID-19.

Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda

28.7.2020 

Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu aneb Jak může mumie pomoci?

Článek v rámci předplatného Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele

23.7.2020 

Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či únik důvěrných informací. Firmy by se proto měly dodatečně zajistit a nastavit systém, který jim pomůže rizika minimalizovat.

Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů

21.7.2020 

Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a zpátky a jak dbát o work-life balance a psychickou pohodu všech zúčastněných.

Článek v rámci předplatného Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

8.7.2020 

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s pozitivním výsledkem. Smutná realita, se kterou se však budeme muset vypořádat. Víte, jak tuto skutečnost…

Článek v rámci předplatného Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované

20.5.2020 

Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru dlouho neváhaly a přijaly model „práce z domu“ prakticky obratem. Firma reagovala rychle a její příklad…

Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu

18.5.2020 

Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije květiny (pokud přežily), někdo se těšil na pokec s kolegy, někdo se prostě těšil, že může odejít z…

Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry

14.5.2020 

Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad, videohovorů, webinářů a dalších podobných forem vzdálené komunikace a vzdělávání, než kdy předtím. Technologie nám umožnila něco…

Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti?

13.5.2020 

Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a je potřeba o něm mluvit. Co konkrétně tzv. Mobbing a Bossing znamená? Co je obvykle jejich cílem? Jak…

Článek v rámci předplatného Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech

7.5.2020 

Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou udržet morálku zaměstnanců, zatímco koronavirus ohrožuje jejich podnikání, budou mít nakonec lepší…

Prací proti strachu

23.4.2020 

Strach je potvora, která se nevyhýbá nikomu. Je úplně jedno, jak je člověk zkušený, kolik toho už v životě zvládl nebo kolik má odžito, stejně když se objeví úzkost, strach a pocit nejistoty, jsme na…

Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019

21.4.2020 

Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v oblasti řízení lidských zdrojů, ocenila nejlepší zaměstnavatele České republiky a Slovenska za rok 2019. Poprvé, po 16 letech…

Výpis 115 z celkem 576