Pro hledaný výraz "Rozvoj zam��stnanc��" bylo nalezeno 1000 článků.
Podnikové univerzity ve 21. stoletíAutor článku přibližuje koncepci podnikové univerzity ve firmě BP. Hlavním tématem, kterým se nižší, střední i vyšší…
To opravdu není to, co jsem chtěl slyšet...Stále častěji se zdůrazňuje potřeba osobního rozvoje a růstu. Toho se dá docílit více způsoby. Praxí, výcvikem, školením, předná&…
E-learning třetí generaceE-learning se postupně vyvinul od videokonferencí a CD-ROM až k využití Internetu a dalších možností při výuce. Základní myšlenka však zůstává stejná poskytnout lidem potřebné množství znalostí v…
Umíte naslouchat správnému vnitřnímu hlasu?Jedna firma z USA zavedla školení, které má za úkol zlepšit efektivitu manažerů a zaměstnanců. Jeho myšlenka je poměrně jednoduchá: když se lidé přestanou příliš sledovat a zaměřovat sami na sebe,…
Jak vybírat program a metody školeníMnoho vedoucích pracovníků se domnívá, že největšími překážkami v úspěšné realizaci nejdůležitějších projektů jsou nedostatečné znalosti a zkušenosti zaměstnanců. Ačkoli je školení často považováno za…
Získat kvalitní vzdělání v počítačových oborech je problémNa trhu práce je velká poptávka po lidech se vzděláním v oboru výpočetní techniky. Mnoho takových vzdělávacích programů však není vyvážených zabývají se tím, jak fungují počítače a programy,…
E-learning - účinný prostředek ke zlepšení podnikové výkonnostiNezbytnou součástí profesního i osobního života se stává školení. V této oblasti se začalo poměrně dobře dařit e-learningovým nástrojům, protože účinně splňují požadavky Nové ekonomiky. Ani ostatní…
Týmová práce - předpoklad úspěchuPracovní metody výzkumných i rutinních prací jsou dnes natolik komplikované, že je nemůže řešit odborník jednoho zaměření. Proto se vytvořil nový pracovní způsob, tzv. interdisciplinární, při kterém…
Každý z nás je manažeremNejen manažeři řeší manažerské problémy. Je spousta lidí, kteří buď v takové pozici teprve začínají nebo jsou to řadoví pracovn&…
Kariéra - cesta vzhůruMoc, úsilí a stres spojené s nejvyššími manažerskými posty mohou v někom vyvolat úzkost. Kariéra však musí být především plánovaná. Pokud i vy patříte k těm, kdo nejsou povyšováni, i když máte pocit,…
Mají se firmy chovat sociálně?Již více než 200 let uplynulo od doby, kdy Adam Smith pochopil, že lidé nedostávají svůj chléb vezdejší díky dobročinnosti svého pekaře, ale díky tomu, že se pekař snaží dosáhnout zisku.Přesto žije do…
16 tipů pro efektivnější firemní školeníDobrá výuka je univerzální a má několik charakteristických rysů, které se dají aplikovat kdekoli. Nezáleží na tom, zda je ústředním tématem nový výrobek, společenské vědy nebo jazyky. Internetová…
Jsou čeští zaměstnanci schopni ustát v zahraniční konkurenci?Po roce 1989 do našich podniků začaly proudit zahraniční investice. S nimi přišli i zahraniční manažeři a vlastníci. Zaměstnanci, do té doby uvyklí spíše pracovnímu stylu běžnému za komunismu byli…
Kdo je to mentor?V mladých lidech je naše budoucnost. To oni budou brzy tvořit tržní, politické i sociální prostředí. Avšak žádný začátek není jednoduchý a zejména v této fázi života musí lidé vidět, že jsou důležití…
Bojujte proti nezaměstnanosti!V době, kdy stále ubývá pracovních příležitostí, zapomínají mnozí na jednu možnost. Tou je podnikání na volné noze. Stále existují oblasti, v nichž je možné uspět a prosperovat. Přestože jde o…
