Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Týmová práce, řízení projektů" bylo nalezeno 339 článků.

Jak připravit firmu na budoucnost: Tvůrčí kultura a tvůrčí lean

30.9.2019 

Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si představit pod tvůrčí kulturou a tvůrčím leanem (optimalizací procesů)? Jak se projevuje? Jaký dopad…

Proč vizualizovat průběh facilitace

26.9.2019 

Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas napadne jak účastníky facilitovaného setkání, tak i samotného facilitátora nebo facilitátorku. Vizualizace, čímž máme na mysli…

Srdečně vás zveme na Kávu s DEVELORem na Moravě 2. října 2019. Těšit se můžete na téma: TÝMY A VŠE KOLEM NICH.

17.9.2019 

Organizační výkon je týmovým sportem. Chcete vědět, čím se odlišují vysoce výkonné týmy? Co pomáhá týmům být efektivní? Co jim bere energii a snižuje výkonnost?

Naučte se reagovat na změny s nadhledem – ochutnávkový workshop

9.9.2019 

Když 20. 7. 1969 přistávali první lidé na Měsíci, bylo vše pečlivě naplánováno. Za Apollem 11 stálo tisíce hodin výpočtů, nekonečně testů, obrovský tým vědců i počítače připravené na jakoukoliv chybu…

Článek v rámci předplatného Přátelství na pracovišti: 5 důvodů, proč musíte podporovat dobré vztahy mezi zaměstnanci

16.7.2019 

Aby týmy fungovaly dobře, musí být mezi jejich členy něco více, než pouze profesionální vztah. K produktivitě a dobrému týmovému duchu je nutné, aby byli zaměstnanci přáteli a aby spolu tahali…

Flexibilita, spolupráce, inovativnost – naučte to i vaše týmy

24.6.2019 

Dynamika změn ve stávajícím podnikatelském prostředí vyžaduje komplexní uvažování, rychlé rozhodování a zároveň schopnost nebát se převzít odpovědnost. Zaběhnuté fixní postupy už často nestačí. Je…

Práce lidí v euforii

10.6.2019 

Začátkem června (2. 6. 2019) hrála zápas naše mladá tenistka Markéta Vondroušová s Lotyškou Sevastovovou na Roland Garros. Porazila ji hladce ve dvou setech 6:2, 6:0. Na tom nemusí být na první pohled…

Reportáž: Jste připraveni „otočit svou loď"?

27.5.2019 

David Marquet hovoří ve své knize o tom, jak dokázal posádku ponorky Santa Fe přeměnit z nejhůře hodnocené na tu nejlepší. Nejen na tomto příběhu ukazuje agentura Motiv P, jak se dají dělat věci jinak…

Manažer a jeho vliv na udržení lidí

20.5.2019 

Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou vazbu ze strany účastníků školení.…

Reportáž: Agilita je způsob myšlení, který se dá naučit

29.4.2019 

Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov. Zatímco v západním světě tento fenomén zakořenil už před pár lety, u nás tento boom přichází sice se zpožděním, avšak o to…

Článek v rámci předplatného 3 tipy, jak podpořit týmového ducha v rámci oddělení

9.4.2019 

Vzájemná důvěra, kreativita a pocit pospolitosti. To vše napomáhá efektivní práci v rámci týmu. Jestliže spolu jednotlivé složky týmu nespolupracují, nemůže dané oddělení či skupina fungovat. Zde jsou…

Článek v rámci předplatného Tři unikátní vlastnosti potenciálních lídrů

8.4.2019 

Mnoho lidí se domnívá, že předpoklady pro to, stát se lídrem jsou vrozené. Není to ovšem pravda. Mnohé vlastnosti potřebné k vedení lidí člověk může získat učením a mnoho obecných přístupů se lze také…

Simulace firmy, která vás pohltí, až ztratíte pojem o čase

11.3.2019 

Lidé se lépe učí, pokud je pro ně učení zábava. Na to poukazoval už Jan Amos Komenský a jeho „Škola hrou.“ Princip, který funguje po staletí, má dnes možná mnohem větší váhu, než by se mohlo zdát.

Hokus pokus anebo pracovní fokus?

22.2.2019 

Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad aktivitami mentálními i motorickými, v prostředí pracovním i soukromém. Co je podmínkou jejich vykonání, úspěšného a…

Článek v rámci předplatného Jeden pracovník ve více týmech: Výhody a nevýhody

18.2.2019 

V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná hojně objevovat spojení „multi-team membership“, tedy členství jednoho pracovníka ve více týmech najednou. V praxi to vypadá…

Výpis 1630 z celkem 339