Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2286 článků.
O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův pojem “haló efekt” se stal známým i mimo odbornou veřejnost. Jakou roli však ve vnímání druhých osob hraje úsměv? Přece se…
Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v souvislosti s šířením COVID-19. Zaměstnanci se ocitají ve zcela nových situacích, řada lidí se ze dne na den přesunula do režimu home…
Studie: Zaměstnancům chybí digitální znalosti, chtějí je získat pokud je vedení podpoříUmělá inteligence (AI), robotizace a automatizace mění náš přístup k práci. Podle respondentů nejnovější studie EY půjde nejsnáze implementovat opatření pro analýzu nepřítomnosti zaměstnanců.…
Řada firem nejen ve vzdělávání a poradenství řeší, jaké dopady bude mít aktuální situace ve světě na jejich podnikání. Týká se to koneckonců nás všech a následky pandemie pocítíme osobně. V rychlé…
Jednou z nejlepších věcí na možnosti pracovat odkudkoliv je svoboda. V posledních dnech, v době koronavirové, se ale tato možnost, nebo spíše nutnost, stává brzdou v efektivním fungování firem a…
Bezpečnostní opatření kvůli koronaviru se postupně utužují. Namísto paniky je však nyní namístě pragmatická úvaha nad tím, co vlastně musíte zajistit, pokud máte zaměstnance na home office nebo na co…
Nezáleží na velikosti společnosti, všechny organizace z automatizace HR procesů profitují. Většina středních a velkých společností má vysoké operativní náklady. Za tyto se dá považovat složitý sběr a…
V dnešní době je většina informací a dokumentů poskytována především v elektronické podobě prostřednictvím elektronické pošty, zveřejněním na internetových nebo intranetových stránkách, mobilní…
Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále. Správný leader by měl být k chybám dokonce benevolentní a vytvořit ve své organizaci vřelé prostředí plné důvěry. Přijďte na…
HR News má nový audio formát, který vám umožní sledovat trendy v oblasti profesního a firemního vzdělávání, poslechnout si názory předních odborníků v HR a managementu, i když zrovna nemáte prostor…
Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se zdravotním postižením (OZP). V případě, že například povaha podnikání brání přímému zaměstnávání OZP,…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidíS Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o důležitosti a vytěžování personálních dat v současné době. Rozhovor vznikl při příležitosti konání…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresíFrantišek Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských zdrojů, ale také zakladatel vzdělávací agentury Motiv P. Od 90. let se jako jeden z prvních v českém a…
Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodímeZdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve společném rozhovoru představil projekt adaptace nových zaměstnanců v rámci široké pobočkové sítě, za který Česká pošta získala…
Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v časové tísni. Interim manažeři mohou působit ve financích, lidských zdrojích, právním oddělení, na…
