Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2712 článků.
Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchuVětšina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají dovednosti potřebné k dosažení vedoucí pozice firmy na trhu a dokonce ani jejich nejdůležitější funkce nejsou dostatečně výkonné.…
HR trendy následujícího desetiletíRostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují podle HR odborníků dva nejsilnější trendy pro následujících deset let. Ukázal to výzkum více než 1 200 členů mezinárodní…
Slabé systémy odměňování zaměstnance neodradilyVíce než 60 ze 100 firem v seznamu nejlepší zaměstnavatelé roku 2006, uvedených v britských Sunday Times, přiznává, že jejich strategie v odměňování zaměstnanců nejsoupříliš úspěšné. 59 % z nich si…
Aby váš životopis nehrál proti vámVětšina lidí, kteří shánějí práci, bojuje s tím, jaké osobní informace zahrnout a jaké ne. Životopis o vás mnohé vypovídá a M. Prencipe, ředitel náborové agentury, je toho názoru, že někdy přímo…
Neobvyklý případ diskriminaceOšetřovatel, který zažaloval britskou zdravotnickou společnost NHS kvůli odlišným způsobům jednánís muži a ženami,neobvyklý případ nakonec vyhrál. Andrew Moyhing si stěžoval, že při vyšetřování…
Podle zprávy vypracované na obchodní škole Said v Oxfordu investují britské firmy každý rok 75 miliónů liber do nevhodně naplánovaných a neefektivních školících programů pro své vedoucí pracovníky.61…
Jak získávat přátele, přesvědčovat a školit lidiFórum HR, které se konalo v Norsku letos v květnu, se neslo v duchu moudra pana D. Carnegieho o tom, jak získávat přátele a přesvědčovat lidi. Pořadatel Bill Bertolet ho citoval několikrát: Jediný…
Několik evropských států se může pyšnit vyšší produktivitou práce, než jakou vykazuje vyspělá ekonomika USA. Američané jsou však na rozdíl od Evropanů zvyklí v práci trávit více času.Produktivita…
Jsou muži v HR odsouzeni k vyhynutí?Autor článku (britský manažer lidských zdrojů) se v březnu účastnil spolu se svými kolegyněmi semináře, kde se mimo jiné dozvěděl zajímavou statistiku. 72procent členůjejich profesení organizaceCIPD(…
Pracovní stres ničí výkonnostPokud trpíte pracovním stresem, může to ovlivnit vaši schopnost plnit termíny, rozhodovat se a řídit profesionální vztahy. Podle Americké psychiatrické asociace uvádí nesplnění pracovních povinností v…
Násilí na pracovištích nemizíMezinárodní organizace práce (ILO) zveřejnila třetí vydání publikace Násilí na pracovišti, v níž se snaží vymezit určité standardy tohoto sílícího problému. Velký problém je podle ILO zejména to, že…
Mezinárodní studie společnosti Accenture potvrdila, že ženy na manažerských postech stále zaostávají za muži, pokud jde o rovnoprávnost. Studie Anatomie skleněného stropu se zúčastnilo 1 200 vedoucích…
Pracovní záškoláctví v IrskuV Irsku zapříčiňují osobní problémy zaměstnanců celou jednu třetinu absencí. Podle průzkumu ale zaměstnavatelé tento problém nedokáží řešit.Počet lidí, kteří uvedli v průzkumu Health and Safety…
Globální trendy v personalisticeSpolečnost PricewaterhouseCoopers publikovala druhé vydání zprávy Globální trendy vřízení lidských zdrojů, která je založena na datech poskytnutých více než 15000 organizacemi zEvropy a USA. Zpráva…
Proč by vás - jako lídra - měl někdo poslouchat?Goffee a Jones přicházejí s hlubokými znalostmi v oblasti vůdcovství a nabádají vůdce, aby motivovali své lidi. Jejich k niha Proč by se měl někdo vámi nechat vést? (Why Should Anyone Be Led By You?)…
