Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2608 článků.
Rok po rozšíření Evropské unieJeden rok po přistoupení deseti nových zemí do Evropské unie zaměstnává 7 % anglických zaměstnavatelů pracovníky z těchto států. Zpráva založená na NOP průzkumu 2100 anglických společností byla…
Vlastnosti jako intuice, instinkt nebo odvaha se v běžných výčtech dovedností potřebných pro výkon náborářské práce příliš neuvádějí. Důvod je jednoduchý těžko se identifikují a měří. Nedávný výzkum…
Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhodBenefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že vedoucí a další profesionální pracovníci nezničí svou kariéru, když zkrátí svou pracovní dobu na tři…
Personalistická profese byla v novém průzkumu vnímání různých podnikových funkcí přirovnána k vozům značky Škoda. Poradenská společnost Rialto se v průzkumu ptala 200 anglických manažerů, z nichž 68 %…
Mýty o změně chováníKaždé vedení lidí se setkává s problémem změnit jejich chování. Proč je to tak strašně těžké? Věda nabízí nové překvapivé odpovědi a vyvrací mýty. Zde je několik takových mylných předpokladů o změně…
HR Outsourcing jedeHR outsourcing je stále stoupajícím trendem. Alespoň v USA to potvrdil výzkum společnosti Hewitt Associates. Více než 125 velkých společností reprezentujících téměř dva miliony zaměstnanců podle jeho…
Šťastný zaměstnanec, zdravý zaměstnanecVědečtí pracovníci z University College London právě potvrdili, že šťastní a usměvaví lidé jsou skutečně zdravější než jejich opaky a vykazují menší pravděpodobnost rizika, že u nich dojde k náhlému…
Globální zaměstnanostPravidelná výroční zpráva Mezinárodní organizace práce (ILO) o zaměstnanosti uvádí, že vzhledem ke značnému ekonomickému růstu vzrostla globální zaměstnanost neúměrně málo.Celosvětová registrovaná…
Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále většího počtu firem. Dokládá to zpráva mezinárodní výzkumné organizace The Conference Board. Upozorňuje také na to, že talent musí…
Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží úspěšně využívat moderní kancelářské technologie k tomu, aby se mohli věnovat něčemu jinému než práci a přitom stále vypadat…
Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené ročně prostřednictvím seřezávání pracovní doby mimo oficiální pracovní přestávky. Podle studie společnosti Captor Group mezi…
Globální problém - stresDelší pracovní doba, rychlejší tempo a nedostatek bezpečí, věci typické pro mnoho nových zaměstnání si vybírají daň na zdraví pracovníků, konkrétně na jejich srdcích. Potvrzuje to stále více průzkumů…
Volba vyvážené skladby benefitůBenefity. Byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků začalo intenzivněji kontrolovat výdaje a tento trend bude podle Hospodářských…
