Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Trendy" bylo nalezeno 2711 článků.

Článek v rámci předplatného IT zvyšuje sílu HR

11.8.2006 

Podle zprávy CIPD umožňují informační systémy hrát HR strategičtější roli. Týmy HR mohou s pomocí IT generovat spolehlivější data, která vylepšují ve firmách jejich důvěryhodnost a sílu."Stále více…

Článek v rámci předplatného Američtí zaměstnanci chtějí dobrou mzdu a jistotu práce

11.8.2006 

Mezinárodní personální společnost Robert Half Finance & Accounting uspořádala v USA výzkum, v němž se dotazovala finančních ředitelů, co je podle nich hlavním motivačním faktorem uchazečů o…

Článek v rámci předplatného O nedostatku spánku a schopnosti rozhodovat

9.8.2006 

Doktor Sean Drummond z amerického ministerstva obrany pracoval poslední čtyři roky na výzkumu vlivu nedostatku spánku na lidský mozek a rozhodování.…

Článek v rámci předplatného Pozor na řeč těla

9.8.2006 

Neverbální komunikace vytváří obraz osobnosti a dojmu, který zanechává. Člověk neverbálně komunikuje odnepaměti, seriózní výzkumy se však objevily až mnohem později. Jeden z nich říká, že tím, jak se…

Vysoký stres a vysoký tlak

8.8.2006 

Další odborná studie potvrdila vliv stresující práce na zvyšování krevního tlaku. Doktorka Chantal Guimontová z Laval University v kanadském Quebecu vysvětluje: Zjistili jsme, že rostoucí vystavení…

Kolik vydělává váš šéf?

8.8.2006 

Britští zaměstnanci získali nový on-line nástroj, který jim umožní porovnat si platové ohodnocení se svými šéfy nebo si prověřit firmu, než se v ní budou ucházet o místo. Webová stránka WorkSmart.org.…

Článek v rámci předplatného Mladou generaci zajímá rozvoj dovedností

7.8.2006 

Poskytnutí možnosti rozvoje dovedností představuje pro zaměstnance nejdůležitější nástroj k udržení angažovanosti. Vyplynulo to alespoň z on-line průzkumu americké organizace Work & Family…

Nejpopulárnější profese v USA

7.8.2006 

Podle nedávného hlasování prostřednictvím Harris Interactive shledávají Američané jako nejprestižnější profesehasiče (63 %) a lékaře (58 %). Jako další paknásledují zdravotní sestry (55 %), vědci (54…

Článek v rámci předplatného Muži, ženy a postoje k práci

3.8.2006 

Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich odlišné postavení na českém trhu práce? Na tuto otázku hledali odpověď autoři reprezentativního…

Outsourcing je v ČR stále oblíbenější

28.7.2006 

Čím dál více firem vČR využívá outsourcingu. Pomocí něj chtějí ušetřit a zaměřit se na hlavní předmět podnikání. Na trhu se objevilo mnoho nových společností, které outsourcing zajišťují pro české i…

Článek v rámci předplatného Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnanců

25.7.2006 

Zaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich angažovanost v práci, by měli dodržovat dva základní postupy řízení lidských zdrojů zacházet se zaměstnanci důstojně a…

Důvěrné vztahy na pracovišti: Proč ne?

20.7.2006 

Výzkum společnosti Aziz Corporation se zaměřil na diskutované téma intimních vztahů na pracovištích ve Velké Británii. Ukázalo se, že většina lidí považuje zaměstnání za přijatelné místo pro začátek…

Článek v rámci předplatného Britové chtějí lepší kariéru, Američané peníze

19.7.2006 

Zatímco Britové opouštějí zaměstnání nečastěji z důvodu kariérního postupu, v jiných zemích světa odcházejí hlavně kvůli penězům. Mezinárodní studie personální agentury Robert Walters dále odhalila,…

Článek v rámci předplatného Druhá strana mince volného trhu náborových agentur v UK

12.7.2006 

Velká Británie je jednou ze čtyř zemí EU, kde náborové agentury nepotřebují k provozu licenci. Ve Spojeném královstvíje jich 22 000,mají od jednohopo desítky zaměstnanců a žádná z nich neovládá víc…

Článek v rámci předplatného Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchu

11.7.2006 

Většina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají dovednosti potřebné k dosažení vedoucí pozice firmy na trhu a dokonce ani jejich nejdůležitější funkce nejsou dostatečně výkonné.…

Výpis 23712385 z celkem 2711