Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Z čeho vaši podřízení šílí?Ani jinak dobrým manažerům se někdy nevyhnou vlastnosti, jimiž své podřízené dohánějí k šílenství. I když se nikdy nemůžete zavděčit všem, dejte si pozor na následující manažerské chyby, na které…
Dobrý náborář by se měl snažit najít nejlepší možné kandidáty pro obsazované pozice, nikoli pouze vybírat mezi těmi, kteří se přihlásí na inzerát. Americký odborník na nábor top talentů Lou Adler radí…
Opravdu chcete být manažerem?Uvažujete o tom, zda jako další krok ve své kariéře zvolit dráhu manažera? To, že jste úspěšní ve své současné roli specialisty, pro postup do manažerské funkce nestačí. Než se proto rozhodnete,…
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se často rozcházejí. Manažeři HR proto potřebují silné komunikační a prezentační dovednosti, aby dokázali přesvědčit své nadřízené.…
Plánování nástupnictví pro klíčové pozice má své nutné předpoklady, ať už pracujete v malé rodinné firmě nebo ve velké korporaci. V článku s názvem Deset pilířů nástupnictví na ně upozornil server…
Projektový manažer není právník ani testerProjektoví manažeři nemohou být odborníky na všechny oblasti, které souvisejí s realizací projektů, přesto se to po nic často chce. Server pmhut.com proto upozornil na pět oblastí práce na projektech,…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových pozic. Různé firmy mají různé důvody, proč do tohoto procesu neinvestují. Server talentmgt.com však…
Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení dosahovali vytyčených objemů prodeje. Obchodník, který se nezorientuje v oboru, prodejním procesu a nákupních cyklech, tudíž…
Sedm "hloupých" manažerských chybAni inteligentní a schopný manažer se někdy nevyhne zbytečným chybám, které mu znesnadňují spolupráci s podřízenými. Na co především si dát pozor? Podle serveru hrnewsdaily.com jsou to především…
7 schopností kreativně uvažujících lidíKreativní uvažování vyžaduje, abyste se ponořovali stále hlouběji do sebe a vytvářeli více nových, lepších, rychlejších, levnějších či zkrátka jiných nápadů za účelem zlepšení důležitých částí vašeho…
Sedm hříchů HRPro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to, jakých hříchů by se měli vyvarovat personalisté upozornil server hrnewsdaily.com. 1. Hodnocení…
Jak se stát lepším projektovým manažeremÚspěšná kariéra v oblasti projektového řízení vyžaduje více než teoretické základy v podobě školení a certifikací. Projektový manažer musí být také silný lídr a mít skutečný zájem neustále se…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…
8 kroků k lepším osobním vztahůmPozitivní vztahy s lidmi kolem nás nám zajišťují šťastnější, spokojenější a také zdravější život. Platí to v soukromí i v práci. Server trainingmag.com proto přinesl osm praktických doporučení, jak…
Jak dát dobrou referenci?Bývalý kolega vás požádal o poskytnutí reference při hledání své nové práce a vy jste souhlasili, protože spolupráce s ním byla výborná a rádi mu pomůžete. Po chvíli přemýšlení si však začnete klást…
