 Proč obchodníci nenávidí porady?
 Proč obchodníci nenávidí porady?
 Pravidelné porady patří k základním pilířům rozvoje produktivního obchodního týmu. Neznamená to však, že se musí konat…
Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
 Proč obchodníci nenávidí porady?
 Proč obchodníci nenávidí porady?Pravidelné porady patří k základním pilířům rozvoje produktivního obchodního týmu. Neznamená to však, že se musí konat…
Mayové předpověděli, že letos přijde konec světa – alespoň v té podobě, jak ho dosud známe. A platí to i pro HR, alespoň podle serveru Talent Management. Zat&…
 Konflikty mezi zaměstnanci nejsou jen jejich věc
 Konflikty mezi zaměstnanci nejsou jen jejich věcVzhledem k tomu, kolik času lidé denně tráví v práci se svými kolegy, přestavují tyto vztahy stěžejní součást pracovního prostřed&…
Zaměstnavatelé již nemusejí hlásit úřadům práce volná pracovní místa. Od 1. ledna 2012 zrušila tuto povinnost novela zákona o…
 Mýty o vztahu nadřízených a podřízených
 Mýty o vztahu nadřízených a podřízenýchČasto slyšíme o tom, že nadřízení by se neměli přátelit se svými podřízenými, aby sami sebe nepřipravili o autoritu. Právě to je v&…
 7 tipů pro smysluplné koučování obchodníků
 7 tipů pro smysluplné koučování obchodníkůManažeři obchodních týmů chtějí povzbudit a motivovat své lidi k lepším výsledkům, mnohdy však svými motivačními výroky…
Musí mít každý kancelářský pracovník svůj stůl? V dnešní době rozhodně nemusí. Dokonce může mít z kanceláře každý…
 Studie: Priority firemního IT v roce 2012
 Studie: Priority firemního IT v roce 2012Největší letošní prioritou ředitelů IT ve firmách jsou analytické nástroje a řešení business intelligence. Ukázal to výroční globální výzkum společnosti Gartner, do něhož se zapojilo 2335 ředitelů…
Prodejní prostředí zaznamenalo v posledních letech výrazné změny. Zatímco dříve spočíval úspěch prodejců ve schopnosti využívat…
 Základem každého projektu jsou otázky
 Základem každého projektu jsou otázkyDobrý projektový manažer se umí ptát. Ví, že díky jasným a detailním odpovědím může předejít zbytečným selhán&…
Problematika kariérního rozvoje technických specialistů patří ke stále aktuálním HR otázkám. Praxe totiž jasně ukazuje, že povyš…
 Mlčení na poradě není zlato
 Mlčení na poradě není zlatoZamyslete se, kolikrát jste již seděli na poradě, s něčím jste nesouhlasili, ale zůstali jste zticha. Pak jste pravděpodobně odcházeli s pocitem naštvání a…
 Rakousko zvažuje povinné zaměstnávání starších lidí
  Rakousko zvažuje povinné zaměstnávání starších lidíHornorakouští sociální demokraté (politická strana SPÖ) předložili návrh zákona, který by určitým firmám uklá…
Navzdory tomu, že čísla dokládají lepší výsledky firem, které mají ve vedení zástupce obou pohlaví, německé firmy stále zaostávají v zastoupení žen na nejvyšších pozicích. Vyplývá to z aktuálních…
 Desatero spolehlivé demotivace týmu
 Desatero spolehlivé demotivace týmuChcete vědět, jak motivovat své zaměstnance? Zeptejte se jich. Neubíjejte jejich přirozenou motivaci, naopak se ji snažte využít. Začít můžete tím, že se ujist&…