Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.

icon Přehlížet fňukaly se nevyplácí

28.11.2011 

Fňukající zaměstnanec je asi to poslední, co potřebuje manažer slyšet, když má před sebou hromady nevyřešených úkolů. Právě věčn&…

Nábor jako partnerství s manažery

28.11.2011 

Náboráři by měli být partnery manažerů, kteří do svých týmů potřebují najít vhodné zaměstnance. Znamená to schopnost iniciovat…

icon Pomáháte svému týmu vpřed, nebo vzad?

25.11.2011 

Každý člen týmu zastává vedle své formální i další neformální role, které buď posouvají práci t&…

icon Jak si usnadnit složitý rozhovor

25.11.2011 

Složité rozhovory jsou běžnou součástí pracovního života. Jak je zefektivnit? V první řadě bychom měli znát nejčastější chyby, kterých se…

Rodičovství zaměstnanců je třeba brát vážně

25.11.2011 

I když mnozí zaměstnavatelé nevnímají těhotenství svých zaměstnankyň příliš pozitivně, ti chytří v něm vidí příležitost,…

icon 5 kroků k zapojení vzdálených pracovníků do firemní kultury

24.11.2011 

Ani vysoká míra nezaměstnanosti nezajišťuje firmám, že na lokálních trzích práce najdou potřebné odborníky. Řešením proto mohou být zaměstnanci pracující na větší či menší dálku, ty je však třeba umět…

icon Opravdu chcete poslat ten e-mail?

24.11.2011 

E-maily píšeme každý den, což však neznamená, že to děláme správně. Nedokážeme sice ovlivnit, jakou náladu bude mít pří…

Článek v rámci předplatného Potenciál využití QR kódů v náboru

24.11.2011 

Tzv. QR kódy jsou dvojrozměrné kódy ve tvaru čtverce, které umožňují rychlý přenos informací do mobilních telefonů vybavených fotoaparátem. Nejčastěji se používají pro uložení internetové adresy nebo…

icon Jak vyjádřit konstruktivní kritiku

23.11.2011 

Schopnost vyjadřovat kritiku patří k základním manažerským dovednostem. Znamená to nebýt příliš tvrdý, aby kritizovaní zaměstnanci nepodléhali přílišným emocím, a nepřestali tak vnímat vaše sdělení.…

icon 5 kroků k úspěšnému vůdcovství

23.11.2011 

Lídři, kteří chtějí udržet motivaci, směr a úspěšnost svých týmů musejí zvládat role koučů, mentorů, matek a otců nebo amatérských psychologů. Tlak na výkonnost navíc neustále stoupá a uspějí jen ti,…

Článek v rámci předplatného První stránka s nabídkou pracovních pozic na Google+

22.11.2011 

Výrobce nealkoholických nápojů PepsiCo začal jako první inzerovat volné pracovní pozice na sociální síti Google+. Spustil stránku…

icon Kdy jste naposledy poděkovali svým podřízeným?

22.11.2011 

I když se na to často zapomíná, slova díků mají velký motivační potenciál a neměla by zaznívat jen o Vánocích nebo v rámci…

3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství

22.11.2011 

Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je složitější než si rozšiřovat technické znalosti. Vyžaduje to transformaci technických…

icon Dobrý šéf nepředpokládá

21.11.2011 

Dobrý nadřízený inspiruje podřízené k tomu, aby své práci věnovali to nejlepší úsilí. To však není tak…

icon Chyby mohou být klíčem k úspěchu

21.11.2011 

Chyby nejsou samy o sobě katastrofy. Hlavně perfekcionisté však často nedokáží vnímat chyby jako příležitosti a propadají se do bludného kruhu…

Výpis 28362850 z celkem 11105