Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Spokojenost a angažovanost zaměstnanců po celém světě se stále drží na nejnižší úrovni od roku 2008. Vyplývá to alespoň z aktuální…
Jak se připravit na veřejné vystoupeníDobří řečníci nepodceňují přípravu svých vystoupení. O tom, jak se připravovat z dlouhodobého hlediska, již bylo napsáno mnoho. Zaměřme se proto nyní s pomocí serveru Training Magazine na to, jak…
Akční plán pro prvních 30 dní v nové vedoucí roliOd toho, jak nový lídr zvládne první tři měsíce ve své roli, se odvíjí veškerý jeho další úspěch. Podař&…
Negativní lidé na pracovištích rychle podrývají morálku ostatních. Jistě jste již byli svědky toho, že ke zničení nálady cel&…
Kameny úrazu globálního leadershipuÚspěšné vůdcovství na globální úrovni vyžaduje širší dovednosti než domácí trh. Manažeři, kteří se chystají do zahraničí, by proto měli znát nejčastější úskalí, která je budou na novém působišti…
Nemáte čas? Řekněte toDnešní lídr musí být schopen efektivně řídit krátké okamžiky vzájemných interakcí se svými podřízenými…
Rozlučte se s obětmi, pochybovači a vševědyPropustíte zaměstnance, který místo potřebných řešení dlouhodobě přinášel jen problémy, a ostatní členové týmu se v&…
Zaměstnanci, kteří nevěří svým nadřízeným, devětkrát častěji uvažují o odchodu z firmy a patnáctkrát častěji zažívají…
10 kroků k méně stresující práci z domovaMožnost pracovat z domova působí na první pohled jako výhra – pohoda, žádný stres. Lidé, kteří si tuto formu práce vyzkoušej&…
Vystavte prodejní proces na nejlepších postupechVšechny prodejní týmy se potýkají s obchodníky, kteří opakovaně neplní své cíle, nemají motivaci a když se jim manažeři…
Na co nezapomínat při náboru?Ani rostoucí počet nezaměstnaných by neměl v zaměstnavatelích vyvolávat pocit, že mohou s uchazeči o práci zacházet s menší péčí.…
Výběr dodavatelů firemních vzdělávacích a poradenských služeb musí vycházet z jasného povědomí o tom, co firma potřebuje a proč. Ide&…
4 kroky k odvážné firemní kultuřeZatímco vedoucí představitelé firem řešili v poslední době klesající příjmy, rostoucí globální konkurenci nebo rychl&…
Umění vést druhé není otázkou vysoké pracovní funkce, odvíjí se od kvality vztahů s lidmi. Jednoduše řečeno je leadership…
25 nejlepších firem pro lídryTechnologická společnost IBM vysílá vůdcovské jednotky rychlého nasazení, aby koučovaly lokální zaměstnance po celém světě. Potravinářský koncern General Mills zajišťuje 90 % povýšení do manažerských…
