Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Hrozí se vaši manažeři mentorování a vůdcovských" rozhovorů s podřízenými? Článek popisuje sedm cest, jak tuto zkušenost udělat méně bolestnou a naopak více efektivní. - Mějte plán. Nejúspěšnější…
Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí, aby již byl za nimi. Nastává nejvyšší čas oprostit se od těchto myšlenek a plánovat rok 2010. Uvažujte, jak vám zaměstnanci…
Na pracovištích vzniká celá řada problémů, od osobních po profesionální. Je proto třeba mít připravené techniky pro řešení konfliktů. Ty pomohou snížit napětí mezi zaměstnanci a posílit produktivitu.…
Pokorou ke spolupráciPokora patří mezi důležité vlastnosti vůdců. Stejně důležitá je však i pro zaměstnance. Pokorní lidé si uvědomují svá omezení a akceptují, že nemohou vše zvládnout sami. Takové uvažování je velice…
Jak (ne)odradit zákazníka během několika vteřinNa otázku, co ovlivňuje prodej, odpovídají manažeři nejčastěji, že ekonomika, demografická charakteristika zákazníků, konkurence nebo nejnovější inovace. I když však tyto faktory hrají určitou roli,…
Méně je více i v e-mailovém marketinguV současné době utahování opasků cítí řada marketingových manažerů tlak shora ve smyslu spouštění více e-mailových kampaní, které jsou nenákladné a přitom mohou přinést vysokou návratnost investic. -…
Nedostatek času patří mezi nejčastější problémy vedoucích pracovníků. Přesto se řada z nich vyhýbá delegování. Článek proto upozorňuje na nebezpečí spojená s odmítáním delegování a radí, jak pracovat…
Konflikty jsou součástí pracovišť, není však možné čekat, že se zázračně vyřeší samy. Budete-li je ignorovat, naopak se ještě zhorší. Cokoli, co rozvrací pracoviště, podepisuje se na produktivitě a…
Tzv. transformační vůdcové jsou podle aktuálních výzkumů pozitivnější a dokáží více inspirovat a rozvíjet své následovníky. Článek proto přichází se čtyřmi základními součástmi vůdcovství, které…
Méně je při prezentaci víceZajímavé témata často zanikají vinou špatně připravených prezentací. Čeho se tedy vyvarovat při prezentaci? Článek popisuje základní chyby na příkladě prezentace analytičky společnosti Morgan Stanley…
Zájem o videokonference rosteDodavatelé řešení pro zajištění videokonferencí hlásí v poslední době nárůst prodejů o desítky procent. Firmy, které v důsledku ekonomické krize šetří, totiž začínají nahrazovat osobní schůzky právě…
Jak si udržet obhájce vaší značky?Ne každý klient je zároveň „advokátem" vaší firmy nebo značky. Advokáti totiž jen nenakupují. Jsou to angažovaní zákazníci,…
Nálada hraje důležitou roli v osobním i pracovním životě člověka. Výsledky, kterých dosahujeme, totiž vycházejí z našeho chování, které je řízeno právě náladou. - Uvědomte si stav své mysli. Použijte…
5 chyb onboardinguEfektivní program zapojování zaměstnanců do firemní kultury (tzv. onboarding) může výrazně přispět ke snižování fluktuace. Důležitou roli hraje právě v období ekonomické recese, v němž se nacházíme.…
V těžkých dobách vidí zaměstnanci hrozbu ve všech projevech chování svých nadřízených - od toho, jak často zavírají dveře svých kanceláří až po to, co obědvají. Co pak mají vedoucí pracovníci dělat,…
