Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Netolerujte šikanuŠikana na pracovišti je přetrvávající problém, který podrývá právo zaměstnanců na důstojnost při výkonu práce. Jde o zneužívání moci, které se nejčastěji projevuje zastrašováním, ponižováním a…
Kdy poskytovat ochranné nápojeDůležitou povinností zaměstnavatele v horkých dnech je zajistit nápoje na pracovišti. Je však třeba rozlišit poskytování nápojů v rámci zajištění pitného režimu pro zaměstnance a povinnost zajistit…
S nervozitou se dá pracovatNervozita z veřejného vystoupení je normální, neměla by vás však ochromit. Stačí, když se naučíte jednoduchým trikům, jak s nervozitou pracovat. V první řadě přemýšlejte pozitivně. Využijte také…
Jak správně ukončit schůzkuNa konci obchodní schůzky by organizátor měl shrnout rozhodnutí, ke kterým skupina došla, popsat následující kroky a přidělit úkoly jednotlivým účastníkům. Veškeré úkoly by měly mít na starosti přímo…
Zachovejte klidJak si udržet chladnou hlavu, když to nedokáží vaši zákazníci? Často se stává, že nespokojenost zákazníka nemá s vámi osobně nic společného. Musíte však situaci řešit, protože oslovil právě vás.…
Lidem nevadí změny, pouze nechtějí, aby se je snažili měnit jiní. Manažeři by se proto neměli ptát, kdo jim pomůže změnit jejich lidi, ale hledat odpověď na otázku, jak mohou svým zaměstnancům pomoci…
Stává se koučink stále globálnějším a žádanějším nástrojem rozvoje zaměstnanců? Nedávný mezinárodní průzkum potvrdil, že ano. Německá koučovací společnost Frank Bresser Consulting provedla tento…
Francie vyzývá soukromé firmy k přijímání nezaměstnanýchFrancie hodlá v důsledku narůstající nezaměstnanosti vyzvat soukromé firmy, aby přijaly až 320 000 lidí, kteří v současné době hledají práci. Toto opatření je součástí vládního protikrizového plánu.V…
Proč vůdcové selhávají v komunikaci?Dobrý vůdce by měl být také dobrým komunikátorem. Řada vůdců má však s komunikací problémy. Proč?- Nepřemýšlejí o tom. Soustředí se jen na své základní povinnosti a komunikování se zaměstnanci je až…
Naplánujte si svůj den za 18 minutChcete-li se naučit řídit svůj čas, měli byste z toho udělat rituál. Nejde však o seznam úkolů nebo vágní povědomí o prioritách. Je třeba vytvořit si pokračující proces, který budete dodržovat bez…
Po čem nakupující toužíV obchodování hrají důležitou roli i malé věci", které pomáhají budovat vztahy prodávajících a nakupujících. Nakupující jsou například většinou zaneprázdnění a uvítají, dokážete-li jim ušetřit čas a…
Na velikosti nezáležíFirmy si často myslí, že pokud jsou největší na svém trhu, nejlépe přilákají uchazeče o zaměstnání. Podle nedávného britského výzkumu to však není pravda.Výzkum náborové společnosti Angela Mortimer,…
4 kroky k loajálnějším zaměstnancůmChcete-li mít dlouhodobě loajální zaměstnance, nesoustřeďte se jen na jejich finanční ohodnocení. Dejte jim smysluplné role.- Pomozte jim najít smysl. Při pohovoru se například zeptejte, co by dotyčný…
Většina manažerů HR se ráda učí novým věcem. Studuje techniky náboru, školení, odměňování apod. To všechno jsou důležitá témata, která jsou však již známá po desetiletí. Dnes může být zajímavé - a…
Přesvědčivost vyžaduje sebedůvěru i znalostiJedna z definic úspěšného prodeje zní: Prodej je umění vytvářet touhu v mysli kupujícího a uspokojování této touhy tak, aby to bylo výhodné pro kupujícího i prodávajícího". To platí pro přesvědčování…
