Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Muži a ženy mají jiná očekávání od pracovišť. Nedávný výzkum 2 300 amerických zaměstnanců, provedený společností IMR Research Group Inc., ukázal, že ženy označily 19 ze 44 zkoumaných atributů…
Nejen známky, ale i dovednostiNové univerzitní schéma umožní britským zaměstnavatelům oslovovat talenty zřad absolventů nejen na základě studijních výsledků, ale i dovedností. Právě spuštěný rejstřík názvem Higher Education and…
Sedm překvapení nových ředitelůVětšina nových výkonných ředitelů je překvapena neočekávanou a neznámou podstatou své nové role, omezeními voblasti času či informací a pozměněnými profesionálními vztahy, na které narazí. Odborníci…
Jaká krize? Deset minut relaxace a máte čistou hlavuBritský psycholog Richard Wiseman tvrdí, že vytvořil nejvíce relaxační místo na světě. Na okraji vysokoškolského kampusu ve městě Hatfield vhrabství Hertfordshire zrealizoval výsledky letitého…
On-line nakupující se bojí podvodůVánoční sezóna se blíží. On-line nakupující po celém světě se však stále více obávají internetových podvodů a krádeží identity. Zvláště je to patrné vanglicky mluvících zemích. Ukázal to alespoň…
Vzdělávání snižuje ztráty pamětiLidé svyšším vzděláním a duševně náročnějšími profesemi jsou lépe chráněni před ztrátami paměti a Alzheimerovou chorobou. To je výsledek nedávné studie, které se zúčastnilo 242 lidí postižených…
Udržet morálku a motivaci zaměstnanců v obtížných ekonomických podmínkách je složité, ale o to důležitější. I když se krátí rozpočty, existují způsoby, jak odměňovat a projevovat uznání zaměstnancům…
Je to opravdu diskriminace?Muži vydělávají více než ženy nikoli vdůsledku diskriminace, ale proto, že pracují více hodin a nepřerušují kariéru kvůli rodině. Tvrdí to alespoň výzkum britské organizace Institute of Economic…
Vůdcovství ve složitých společnostechZa posledních dvacet let se organizace na celém světě staly výrazně složitějšími. Díky globalizaci a informačním technologiím operují vrůzných kulturách, místech a časových pásmech. Mají vysoce…
Networking pro introvertyLidé, kteří jsou introverti nebo hodně citliví, mají speciální schopnosti pro budování kontaktů, skupinová setkávání a společenské události. Bohužel se však často snaží napodobovat komunikační styl…
Průzkum: Američtí marketéři neznají hodnotu značekVíce než polovina (55 %) amerických ředitelů marketingu nezná kvantitativní hodnotu značek svých organizací. Ukázal to průzkum organizace Association of National Advertisers (ANA) a reklamní agentury…
Manipulace s ostatními je běžnou součástí každodenního chování na pracovišti. Řada lidí si přitom neuvědomuje, že i oni jsou manipulátory. Otestujte si, zda se vás tento problém týká.- Slibování…
Manažeři mají velmi často své oblíbené zaměstnance. Vnedávném australském průzkumu náborové společnosti Team Leaders to například přiznala více než polovina manažerů. Favorizování zaměstnanců však…
Spolu stím, jak rostou provozní náklady, získává stále více Američanů možnost užívat si výhody čtyřdenního pracovního týdne. Zastánci tohoto pracovního opatření vyzdvihují úspory nákladů, jednodušší…
Nejglobálnější městaNew York, Londýn a Paříž jsou nejglobálnějšími městy na světě. Vyrůstá jim však velká konkurence v podobě rozvíjejících se měst, jako je Peking, Moskva, Šanghaj nebo Dubaj. Vyplývá to z nového výzkumu…
