Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí pracovníci oči v sloup. Hodnocení výkonnosti považují za obecně nepříjemný a vnucený proces. Ve většině firem probíhá takové…
Loajalitu zákazníků nekoupítePřesvědčení, že firmy by měly dělat nejvíce pro své nejlepší zákazníky je hluboce zakořeněným mýtem. Loajalita zákazníků se totiž nedá koupit, protože je již ze své podstaty nezištná. Zákazníci, kteří…
Česká regulace a autoregulace reklamyReklama v podnikání znamená přesvědčovací proces směřující k uzavření určitého obchodu uskutečňovaný pomocí prostředků sloužících k přenosu informací. Regulace reklamy je prováděna především…
Jak nevyhořetŘada vytížených lidí dospěje v určité fázi svého života k vyhoření. Velkou skupinu z nich tvoří podnikatelé a samoživitelé, kteří pociťují značnou odpovědnost. Pokud máte pocit, že se vyhoření…
Tajemství on-line marketinguŘada lidí se mylně domnívá, že si založí internetovou stránku s obchodem a začne ihned inkasovat peníze. V zásadě však trvá nejméně jeden rok, než on-line byznys efektivně poběží a závisí to především…
Pět chyb časového plánováníTime management není o tom, že by člověk měl pracovat tvrději než dosud. Naopak jde o to, aby pracoval chytřeji a tudíž i produktivněji. Rozvrhování času má více společného s tím, co člověk nedělá,…
Bill Gates víc než JežíšV pořadí již sedmého ročníku globálního výzkumu nerespektovanějších společností Worlds Most Respected Companies se zúčastnilo více než tisíc výkonných ředitelů z 25 zemí světa. Výzkum pořádají…
Jak házet bumerangemBumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání talentovaných zaměstnanců, kteří již pro danou společnost dříve pracovali. Výzkumy ukazují, že praxe nabírání bývalých zaměstnanců je…
M-komerce: Lidé by chtěli, ale...Mobilní telefony se stávají stále běžnější součástí života na celém světě. Spolu narůstajícím počtem uživatelů uvažují mobilní operátoři stále více o možnostech placení prostřednictvím mobilních…
Diskriminace zakázánaNový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Je zakázána přímá i nepřímá diskriminace z důvodu pohlaví, sexuální orientace, rasového nebo etnického původu,…
Společnosti www.jobpilot.cz provedla výzkum mezi obyvateli osmi evropských zemí, jehož cílem bylo odhalit postoje k uzavírání termínovaných pracovních smluv. Téměř třetina z 6726 dotázaných Britů,…
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu apatie, kdy sice nespí, ale nejsou schopni nic dělat. Zpravidla to vypadá tak, že koukají upřeně na obrazovky monitorů, aniž…
Sorry, errorChyby, které zpomalují nebo neumožňují načítání webových stránek mohou být skutečnou hrozbou elektronického obchodování. Výzkum společností Xaffire, Jupiter Research a Internet Retailer, jehož se…
Zvyšování IQ zaměstnancůO řízení inovační výkonnosti (IPM) se nejčastěji hovoří na úrovni firem. Existuje však řada způsobů jak zvýšit inovační kvocient (IQ) jednotlivých zaměstnanců a posílit tak IQ celé firmy…
Průvodce spoluprací pro firmy i jednotlivceV dnešní době globalizace, outsourcingu a úzce spjatých dodavatelských řetězců se stále více hovoří o spolupráci. I když však spolupráce stojí na moderních komunikačních technologiích, nemůžeme ji s…
