Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
Ne-legální a IMpertinentníE-mail a instant messaging (IM) jsou nejostřejší dvousečné zbraně současných firem. Jsou to výborné komunikační nástroje, pokud však nebudou dobře řízeny, mohou způsobit velké škody. V této…
Když marketing, tak emocionálněAktuální výsledky výzkumů v oboru neurobiologie ukazují, že spotřebitelé mají výraznou motivaci smyslově a emocionálně reagovat na reklamu. Emocionální reakce na cokoliv nového na trhu se podle nich…
Na to už nesáhnu ani oštěpemZaměstnanci, kteří jedí u svých pracovních stolů netuší, co vlastně jedí. Nedávný výzkum Arizonské univerzity odhalil, že průměrný pracovní stůl obsahuje asi 400krát více nebezpečných bakterií než…
Rovné příležitosti bez ohledu na pohlaví nebo rodinný stav umožňují efektivní využití lidských zdrojů. V pátek 13. srpna 2004 proto vyhlásila společnost Gender Studies, o.p.s. na půdě Ministerstva…
Náročná práce - půl zdravíLidé s duševně náročnou prací mají menší sklony k tomu, aby se u nich v pozdějším věku rozvinula závažná Alzheimerova…
Proč databázový marketingJedna z nejúčinnějších a nejefektivnějších cest ke zvýšení prodeje v malých firmách se nazývá databázový marketing. Vychází z využití informací sesbíraných přímo na prodejních místech. Osobní data…
24 levných rad pro firemní propagaciPřestože na ně může firma umístit značné množství informací, které mohou najít miliony lidí, webové stránky nejsou univerzálním řešením všech marketingových otázek. Potenciální zákazníci je zpravidla…
Jak zvolit vhodného poskytovatele on-line vzděláváníKaždý již pravděpodobně slyšel o elektronickém vzdělávání, ne každý však přesně ví, jak si v široké nabídce jednotlivých poskytovatelů správně vybrat. Článek ústy Briana Muellera, viceprezidenta on-…
Deset stupňů ke zlaté v řízení IT odděleníPotřebujete několik doporučení k tomu, jak řídit vaše IT oddělení, aby bylo spolehlivé, ekonomičtější a vytvářelo skutečné hodnoty? Článek popisuje 10 kroků k efektivnímu IT oddělení, které na nedávné…
Deset mýtů o práci ve Velké BritániiMalé firmy ve Velké Británii se zmítají v záplavě nových pracovních zákonů a nařízení zejména v souvislosti s přijímáním a propouštěním zaměstnanců. Nedodržováním zákonných norem však riskují soudní…
Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou nic dělat, takže jen bezmocně přihlížejí tomu, jak podniky plýtvají časem a penězi, klamou a ztrácejí…
Nějaký problém?Životopisy uchazečů o zaměstnání v managementu vypadají často skvěle, většinou však mnoho neříkají o tom, jak daný jedinec dokáže řešit problémy. Zaměstnavatele přitom právě tato informace velmi…
Bezpohlavní vedoucíNěkteré názory srovnávající pohlaví netvrdí pouze, že ženy a muži jsou odlišní, ale že dokonce pocházejí z jiných planet. Pokud jde o vedení, obecně se má zato, že muže zajímají výsledky a podnikání…
První slovo platí, druhé leze z gatíObecné povědomí velí vyjednavačům raději počkat, až první nabídku pronese protistrana. Ve skutečnosti však mohou uzavírat úspěšné dohody právě tehdy, pokud první nabídku vysloví sami. Výzkumy lidského…
Telefonovat či netelefonovat, toť otázkaV minulých týdnech se v souvislosti s mobilní komunikací vynořily dvě nové zprávy a s nimi i významné dilema. Je čas telefonovat a čas přestat telefonovat. Mobilní flexibilita jednoho je otravnou…
