Pro hledaný výraz "-kk-" bylo nalezeno 11105 článků.
8 chyb nezkušených podnikatelůVybudovat firmu není snadné v žádné době. Začínající podnikatelé by se proto měli snažit vyvarovat alespoň základních chyb, které se bohužel stále opakují. Jednou z takových chyb je špatný výběr…
Co zabíjí vaši motivaci?Motivace se někdy hledá těžko. Rádi bychom byli produktivnější a úspěšnější, ale někdy v této snaze škodíme sami sobě. Pojďme se tedy podívat na typické zlozvyky, kterými sami sebe připravujeme o…
Jistě to znáte velmi dobře. Uchazeči o manažerská místa se většinou umějí skvěle prezentovat na pracovních pohovorech. Působí příjemně, sebejistě a dokáží dokonale prodat své znalosti a dovednosti.…
5 tipů pro náboráře do roku 2014Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními úspěchy a neúspěchy a přijít s nápady, co zlepšit. Pokud se letos chcete stát lepším náborářem, nabízíme vám inspiraci v podobě…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být stále strategičtější. Ve skutečnosti však strategičnost svých snah nijak neměří nebo se domnívají, že stačí strategicky uvažovat.…
Jakákoli měřítka mají smysl jen tehdy, pokud měří podstatné věci. V HR to znamená nutnost propojení měřítek s tzv. big picture neboli širším pochopením fungování firmy a jejích strategických cílů.…
Top 10 článků na Management News v roce 2013České manažery v uplynulém roce nejvíce zajímalo, jak si zvýšit sebevědomí a jak efektivněji řídit změny, čas a kariéru. Vyplývá to alespoň z žebříčku nejčtenějších článků na portálu www.…
Nábor a adaptace zaměstnanců, mzdy v personalistice i mimo ni a možnosti využití online nástrojů pro nábor a řízení lidských zdrojů. To je stručné shrnutí témat, která nejvíce zajímala čtenáře serveru…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení talentů. I rok 2014 se tak z pohledu HR ponese ve znamení technologií a jejich využití v procesech…
Pojďme společně ukončit letošní rok článkem, u něhož mohou personalisté zavzpomínat na rarity mezi uchazeči o práci a případní uchazeči získat poučení, čeho se vyvarovat při pracovních pohovorech.…
Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z celého světa, kteří ve svých profilech shrnují své pracovní zkušenosti a dovednosti. Je tedy ideální databází pro analýzu…
Neříkejte uchazečům, co mají říkatJak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou příčinou bývá předvídatelná struktura pracovních pohovorů, která dává uchazečům možnost říkat to, co od nich náboráři chtějí…
Jak upoutat pozornost médiíMáte zajímavý podnikatelský nápad nebo přicházíte na trh s novým produktem a chcete, aby se o vás vědělo. Rádi byste dosáhli toho, aby se o vás psalo v novinách či mluvilo v televizi. Pak byste měli…
Jste správný typ pro podnikání?Chcete začít podnikat? Pak jste pravděpodobně četli mnoho odborných knih, zhlédli videa s radami od úspěšných podnikatelů, začali pracovat na svém podnikatelském plánu... Důkladná příprava je opravdu…
Jak spolehlivě zahodit zpětnou vazbu od zákazníkůVětšina firem chce vědět, co si myslí jejich zákazníci, a proto investuje do různých systémů získávání zpětné vazby. Problém však nastává ve chvíli, kdy je se získanou zpětnou vazbou od zákazníků…
