Nový britský pracovní portál 2Apply.co.uk se rozhodl bojovat proti diskriminaci na trhu práce tím, že umožní žadatelům o práci, aby se prezentovali anonymně. Zároveň tím chce pomoci ochránit zaměstnavatele před případnými soudními spory, kterých v Británii stále přibývá.
Firmám tak budou skryty osobní údaje uchazečů, jako je věk nebo pohlaví. To má přispět k posuzování uchazečů na základě jejich vlastností a zásluh, a tudíž objektivnějšímu náboru. Další výhodou má být zrychlení celého náborového procesu.
Náboráři i uchazeči si mohou portál vyzkoušet v základní bezplatné verzi. Provozovatel, kterým je společnost HR4UK, věří, že tímto řešením přispěje také k větší důvěře v interní řízení náboru ve firmách.
„Sledujeme výrazný nárůst počtu firem postižených změnami pracovního práva a věříme, že naše stránky jim usnadní najímat zaměstnance profesionálně, legálně a efektivně,“ shrnul ředitel HR4UK Peter Abraham.
-kk-