Studie: Globální trendy v řízení HR 2017

12.4.2017

V České republice je v současné době rekordně nízká nezaměstnanost. Stále častěji se proto mluví o problémech se získáváním nových zaměstnanců.

Nábor však není na prvním místě zájmu firem a jejich lidských zdrojů. Důležitější je pro ně otázka, jak by vlastně firma jako celek měla fungovat.

Klíčovým faktorem náboru i řízení zaměstnanců je pozitivní zkušenost s prací pro konkrétní firmu.

Ilustrační snímek

Chcete si přečíst celý článek?
Zajistěte si předplatné zdarma nebo od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč. Předplatné můžete ale také získat zdarma.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.