Manažeři, tak takhle ne!

Vytisknout

Jen třetina anglických zaměstnanců považuje své manažery za modelovou roli a mnoho z nich vidí neschopnost nadřízených zapojit je do vývoje nových nápadů nebo rozhodování. Průzkum společnosti Investors in People zjistil, že:- téměř čtvrtina zaměstnanců (24 %) cítí, že jejich linioví manažeři berou v úvahu jen málo nebo vůbec jejich názory a neradí se s nimi, než učiní rozhodnutí,- jen 49 % zaměstnanců v menších podnicích tvrdí, že jejich manažeři spolupracují s ostatními zaměstnanci při…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace