Proč se zapojit?
Firmy, které se průzkumu účastní, získají nejen tržní mzdová data a analýzy, ale i praktické nástroje, které jim pomohou připravit se na Směrnici EU o transparentnosti odměňování, platnou od léta 2026. Ta zásadně ovlivní, jak budou muset zaměstnavatelé přistupovat k férovosti mezd.
V rámci Pay-Fair získáte:
-
tržní mzdová data a přehledné analýzy,
-
grading a kategorizaci všech pozic v organizaci,
-
kompetenční modely a popisy rolí,
-
analýzu interní parity odměňování,
-
jednoduchý nástroj pro zařazení pozic a práci s daty,
-
balíček služeb přizpůsobený velikosti firmy a potřebám.
Navíc při registraci do 31. srpna 2025 můžete využít Early Bird slevu 25 %.
Poznejte Pay-Fair naživo i online
Pro všechny, kdo se chtějí o průzkumu dozvědět více, jsou připraveny bezplatné workshopy – offline i online. HR profesionálové a lídři zde zjistí, jak průzkum funguje, jaká data sbírá a jaká metodologie za ním stojí. Součástí je i praktický návod, jak se začít připravovat na požadavky nové evropské směrnice.
Termíny workshopů:
-
Praha – 27. 8. 2025 (9:00–12:30)
-
Online – Slovensko – 28. 8. 2025 (9:30–11:30)
-
Online – 4. 9. 2025 (9:30–11:00)
-
Bratislava – 18. 9. 2025 (9:00–12:30)
-
Workshop v angličtině je možné domluvit individuálně.
Budujeme komunitu Comp&Ben HR
Pay-Fair není jen průzkum – je to platforma a komunita, která propojuje HR profesionály a pomáhá jim sdílet zkušenosti a know-how v oblasti odměňování. Připojte se k nám a nastavujte mzdy na základě faktů, ne dojmů.