Uniformní pracoviště produktivitě nepomáhá

Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si upravili pracovní prostředí podle svých potřeb a pocitů. Vyplývá to ze studie provedené společností Ambius, která dodává rostliny do kancelářských prostor, ve spolupráci s britskou University of Exeter.

„Tato studie konfrontuje názor, že zaměstnanci jsou produktivnější ve štíhlém prostředí, kde jsou zakázány osobní a společenské artefakty," vysvětluje vedoucí výzkumu Craig Knight z University of Exeter.

Ukázalo se, že uniformní design pracovního prostředí, který navíc bývá i drahý, nedokáže plně sloužit identitě organizace. Jednoduché zapojení zaměstnanců do utváření podoby pracovišť může naopak výrazně pomoci k tomu, aby se lépe identifikovali s organizací, lépe se cítili a byli výkonnější. Zaměstnanci s touto možností se cítí o 27 % lépe a vykazují produktivitu zvýšenou o 32 %.

-kk-

Zdroj: EHS Today - americký portál věnovaný ochraně životního prostředí, bezpečnosti a zdraví při práci
Zobrazit přehled článků ze zdroje EHS Today