Víte, jak provést zaměstnance ekonomickou krizí?

Vytisknout

Vnejistých obdobách hrají manažeři kritickou úlohu. To, jak budou zacházet se zaměstnanci dnes, ssebou ponesou i do budoucnosti. Základním předpokladem je správná komunikace. Nemá například smysl ventilovat vlastní stres tím, že zdůrazníte zaměstnancům, aby byli rádi, že vůbec mají svá pracovní místa.Stejně jako jednotlivé státy pracují na plánech, jak stabilizovat ekonomiku, potřebují i manažeři strategii, jak vést své firmy krizí. Článek popisuje deset rad, jak řídit, motivovat a vést…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace