Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů

Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…

Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělat

Jedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci.…

Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu

Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…

Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby

Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…

“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta

Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových…

Špeky z Manažerské triády III – Pořád ten feedback. Je to fakt k něčemu?

Vedení lidí považuji za jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších rolí. Dá se to naučit? Co…

5 tipů, jak pomoci pracovníkům překonat splín po návratu z dovolené

S koncem léta přichází i čas, kdy se pracovníci navracejí z dovolených. Mnoho praconvíků…

Vladimír Fuchs: Konkurence v IT je tvrdá, ale příležitosti obrovské. Uspěje ten, kdo se učí a inovuje

Český IT trh je pestrý, ale jen málo firem dokáže uspět jak v oblasti rozsáhlých zakázkových…

Jak naplánovat ideální team building: Průvodce pro každého, kdo to chce vzít s úsměvem

Co je to vlastně ten team building? Team building – slovo, které dnes slyšíte všude, kde se sejdou…