Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi?

V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr by měl být také…

Jak řešit konflikt spolupracujících skupin

Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je spolupráce, realitou konflikt.…

Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu

Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR profesionály, lídry týmů a…

Pražské kancelářské čtvrti: IT vévodí Karlínu, finance centru Prahy a výroba Vysočanům

Podle studie Savills Pražské Office Huby 2025 se struktura kancelářského trhu v Praze v posledních…

Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě

Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel…

Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu

Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších…

Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi

Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele…

Když sklad není jen sklad, ale součást strategie

Možná to zní jako malý detail. Sklad. Regály. Úklidový vozík. Krabice, rukavice, obaly, drobné…

Výpis 1018 z celkem 2121