Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivně

Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a právě proto může být pro řadu zaměstnanců problém ztotožnit se s významnou změnou ve vaší firmě. Zde je několik tipů, co ve vztahu k zaměstnancům dělat a co nedělat při zavádění určité větší změny ve vaší společnosti.