Cesta k dokonalejší a výkonnější pracovní síle

Vytisknout

Pokud firmy usilují o dokonalejší a dlouhodobě výkonnější zaměstnance, měly by se soustředit na řízení výkonnosti a rozvoj svých pracovních sil. V první řadě by měly vytvořit zdokumentovaný a systematický proces náboru, aby si zajistili přijímání co nejkvalitnějších lidí. Je třeba také otevřeně a jasně komunikovat se zaměstnanci a poskytovat zpětnou vazbu. Zaměstnance je třeba řídit tak, aby se jejich zájmy spojily s cíli a očekávanými výsledky organizací. Důležité je motivující pracovní…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace