Paradox manažerského rozvoje zní: čím déle je někdo ve své roli úspěšný, tím hůř snáší informaci, že…
Organizace a jejich HR a L&D týmy, vzdělávací instituce, lektoři a akademici. Čtyři skupiny,…
Firmy stále hledají, jak systematicky řídit nástup umělé inteligence, a s tím vzniká nová manažerská…
Umělá inteligence už v HR není jen téma pro nadšence do nových technologií. Postupně mění způsob,…
Pravidla ochrany oznamovatelů byla zavedena již před více než třemi lety a stala se standardní…
Nábor se za poslední roky proměnil rychleji než kdy dřív. Firmám už nestačí jen vyvěsit pracovní…
Letošní průzkum Alma Career mezi zaměstnavateli ukázal výrazný kontrast mezi hodnocením ekonomiky a…
