| Hodnotící pohovor s pracovníkem |
| Výběr spolupracovníků (ideální výběrové řízení) |
| Určeno pro: všechny pracovníky, kteří k prosazování svých myšlenek, nápadů apod. využívají prezentací pro velké i malé skupiny (nebo jednotlivce)… |
| Určeno pro: manažery a „neobchodním“ pracovníky, kteří chtějí zlepšit své vyjednávací dovednosti při jednání se svými spolupracovníky (nadřízení… |
| Vidle, pila, traktor; pod těmito pojmy si každý představí zejména tvrdou práci. V tomto programu tak ale v žádném případě nebude. Pracovní nástroje… |
| Indiana Jones při svém bádání zažíval spoustu nečekaných situací, musel se vypořádat se spoustou překážek, adrenalin mu byl zcela vlastní. To vše aby… |
| Záměrem modulu je naučit účastníky používat dvě typologie osobnosti – MBTI a stylů učení, které se často využívají při řízení lidí, sestavovaní týmů… |
| Zaměření kurzu Kurz je zaměřen na rozvíjení dovedností těch, jejichž úspěch závisí na práci jimi vedených týmů. Komu je kurz určen Určeno pro… |
| Zaměření kurzu Kurz je zaměřen na základní znalosti a dovednosti členů projektových týmů. Komu je kurz určen Program je určen pro všechny členy… |
| Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
| Dokážeme pro Vaši firmu v uvedených oblastech zpracovat analýzy stávajícího stavu, pomoci určit stupeň ohrožení a určit priority řešení, vypracovat… |
| Seznamte se s metodami hodnocení zaměstnanců. Připravte se na vedení hodnoticího pohovoru a posilněte svou dovednost klást dobré otázky, které povedou… |
| Naučte se pracovat s odlišným názorem komunikačního partnera a zvládat jeho i své emoce. Pochopte, proč je třeba poznat druhého, na základě toho… |
| Určeno pro: Top management, nižší a střední management, obchodníci Cíl: * Pochopit význam týmu, spolupráce, individuálních rolí, efektivní komunikace… |
| Určeno pro: obchodníky Cíl: * Získat informace, podněty a zkušenosti v přístupu k obtížným typům zákazníka * Osvojit si dovednosti zvládání různých… |
| Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
| Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
| Určeno pro manažery, podnikatele, obchodníky, pracovníky sekretariátu a reklamací, pro všechny, kteří musí čelit záplavě požadavků, účinně komunikovat… |
| Určeno manažerům a vedoucím podnikatelům Cíl využít potenciál asertivity pro denní manažerskou praxi Obsah V čem spočívá asertivní jednání -… |
| 2 dny Motto: "Porada může být Vaší noční můrou, můžete na ní spát, nudit se a ostatní do ní nutit. Může však být i místem komunikace a spolupráce v… |
| Motto: "Než učiním rozhodnutí, umím modelovat, kterak budou vypadat výnosy a náklady." Vztah ekonoma a obchodníka ve většině firem není optimální.… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| Kurz je vhodný pro všechny řídící pracovníky, kteří mají zájem pracovat a vytvářet dobrý pracovní tým a skupinu. Naučí se určovat typy skupin, jejich… |
| Tento kurz je určen pro střední a vyšší management. je zaměřen na hlavní úkoly managementu při vedení lidí. Účastníci se naučí deset pravidel jak… |
| Komu je kurz určen? Všem, kdo potřebují dobře komunikovat s ostatními: pracovníci pro styk se zákazníky, marketéři, obchodníci, manažeři, mistři… |
| Potřeba Lidé jsou závislí na práci ve skupinách v těch případech, kdy daného výsledku nelze dosáhnout úsilím jednotlivce. Práce ve skupinách je však… |
| Workshop pro manažerský tým. Na základě strategické mapy popisuje a optimalizuje firemní procesy. Jedná se o firemní program. Naše rozvojové… |
| Dlouhodobý rozvojový program, jehož cílem je definovat optimální firemní kulturu odpovídající podmínkám a cílům firmy a nastartovat a realizovat… |
| Change Management Course Objectives: Today's competitive business environment requires an unprecedented degree of flexibility, creativity, and… |
| Business Management Simulation Overview: As the executive team, the students are provided with the seed capital (investment money) to start up their… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Kurz obchodních dovedností v anglickém a německém jazyce určený pro mírně až středně pokročilé posluchače. V průběhu workshopu nebo mikrokurzu si… |
| Program nabízí kompletní kvalifikaci a je vysoce prakticky zaměřený. Učitelé získají dovednosti a zkušenosti, které jsou potřebné pro vstup jejich… |
| Program nabízí kompletní kvalifikaci a je vysoce prakticky zaměřený. Učitelé získají dovednosti a zkušenosti, které jsou potřebné pro vstup jejich… |
| Kurz je vytvořen na míru potřebám pracovníků firemní zákaznické podpory, helpdesků, call-center a reklamačních oddělení, kteří musí běžně řešit… |
| Kurz je zaměřen jednak na pracovníky v oblasti personalistiky a lidských zdrojů, kteří pracují v nadnárodních společnostech nebo firmách s mezinárodní… |
| Anotace Účastníci se seznámí s tím, co image tvoří, a to jak po stránce zevnějšku, tak z hlediska celkového působení osobnosti. Program posiluje… |
| Anotace Pro úspěch prezentace je zásadní přehledné a přesvědčivé podání. Program je zaměřen na osvojení technik působivé a srozumitelné prezentace… |
| Co je při předávání rodinné firmy potřeba zajistit, aby podnik fungoval přinejmenším stejně dobře jako před nástupem nové generace? PROGRAM:… |
| „80 % problémů vzniká díky tomu, že se lidé neumějí domluvit…“ Člověk, který umí dobře komunikovat potřebuje: * umět se jasně a stručně vyjadřovat, aby… |
| Rozvojové programy pouze pro top manažery. |
| Vše od účetnictví a daní přes finance pro nefinanční gramotnost až po finanční plánování, rozpočtování a controling. |
| Cyklus jednodenních seminářů Nová, mnohem náročnější řada norem ISO 9000:2000 definuje desítky nových požadavků mezi nimiž nelze přehlédnout skupinu… |
| UDRŽOVÁNÍ Způsobilosti auditorů jakosti Určeno: pro zabezpečení kvalifikace a způsobilosti pracovníků je nutné provádět jejich proškolení a výcvik.… |
| „Spojit se je začátek. Vydržet spolu je pokrok. Spolupracovat je úspěch.“ – Henry Ford Ačkoli je schopnost (či umění) spolupracovat často považována… |
| Jedinečný kurz pořádaný ve spolupráci s Vysokou školou ekonomickou. Popis kurzu Dříve se tento obor nazýval správou budov a služeb. Dnes sem patří… |
| This series is a survival guide for new managers. It also offers skills and techniques for managers who want to avoid costly mistakes, improve their… |
| kurz je složen ze zážitků, cvičení a reflexí, podložených studijními texty a ukončen osobním plánemCíl: zvýšení osobní efektivity pochopením… |
| Co vše může být součástí personálního auditu? Analýza rozvojových potřeb firmy a jejích zaměstnanců jako východisko personálního auditu Vypracování … |
