| Krizový management |
| CÍLE MODULU: Poznáte charakter, význam a prvky plánování. Naučíte se využívat plány jako nástroje řízení od strategických plánů k operačním cílům a… |
| CÍLE MODULU: Seznámíte se s organizováním a organizačním chováním. Naučíte se projektovat organizační struktury a pracovní místa; rozvíjet… |
| V naší nabídce myslíme i na klidnější aktivity. Vyhledem k tomu, že v zásobě máme opravdu širokou škálu nejrůznějších aktivit, na své si přijde… |
| Historická centra českých měst přímo vybízejí k využití pro nějaký outdoor. A tak není žádným překvapením, že v pověstmi ověnčeném centru Prahy (ale i… |
| Naučte se, jak realizovat strategické změny v organizaci a získat pro ně vaše zaměstnance. Naučte se lépe porozumět dynamice změn ve vaší společnosti… |
| Včasný výběr a individuální přístup k talentům i k personálním nástupcům je důležitým předpokladem udržitelné dynamiky v rozvoji firmy a její… |
| Určeno pro: Top Management, střední a nižší management Cíl: Osvojení si principů efektivní manažerské komunikace - přesvědčování, předávání zpětné vazby… |
| *Určeno pro: *..... *Cíl: *............... * Obsah: * ............... * ............... * ............... * ............... * ............... * .....… |
| Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
| Tréninkové semináře vycházejí především z praktických zkušeností účastníků a jsou vedeny s důrazem na interaktivní zapojení jich všech. Využívají… |
| Určeno manažerům, kterým by pomohl kompletní pohled na problematiku Cíl Získat manžerské dovednosti potřebné pro vedení lidí a času Vyzkoušet si… |
| Určeno manažerům, kteří hledají při vyjednávání nejlepší řešení pro obě strany Cíl Pochopit teoretické základy pro účinné vyjednávání Na mnoha… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| INDIVIDUÁLNÍ PŘÍSTUP - PROGRAMY NA KLÍČ Význam má takové vzdělávání, které reaguje na zcela konkrétní potřeby. Metody výuky: * výklad *… |
| Kurz je určený k získání kvalifikace vnitřního auditora ISO a je zakončen certifikovanými kvalifikačními zkouškami. Účastníci se naučí základní pojmy… |
| Cíl kurzu: Chcete nejen dobře a příjemně působit, ale být i dobrou a správnou podporou svého manažera a pracovního týmu? Odhalíte své silné a slabé… |
| 4 dny Motto: "Vedoucí říká, co je v lidech dobré. Kouč pomáhá lidem, aby v sobě nalezli to nejlepší.? Koučování se v současné době řadí k… |
| Kurz je ideální nejen pro pracovníky v automobilovém průmyslu a obchodu s automobily, ale také pro zaměstnance širokého okruhu subdodavatelských oborů… |
| Tento kurz je určen zaměstnancům na pozicích nákupčích, pracovníků odbytu a obchodních oddělení. V kurzu se pracuje s klíčovými tématy prodeje a… |
| Anotace Každý manažer dříve či později zjistí, že nemůže osobně zvládnout všechny úkoly, které má. Delegování umožňuje takovou přemíru úkolů zdolat a… |
| Anotace Komunikace je jedním nejdůležitějších nástrojů manažera a ovlivňuje kvalitu spolupráce i pracovní spokojenost… |
| Během tohoto jednoletého kurzu účastníci získají základní znalosti a dovednosti z oblasti obchodu a zároveň se budou moci intenzivně zdokonalovat v… |
| Tento vzdělávací program poskytne učitelům anglického jazyka jak vzdělání ve výuce angličtiny, tak obchodní vzdělání. Umožní jim získat ucelené… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Je etika len moderné slovo alebo má v dnešnom svete aj praktický význam? Ako spozorujem, že niečo nie je v… |
| Zaoberali ste sa niekedy otázkami typu: Ako správne riadiť oddelenie či firmu – nie len podľa štatistík? Bez ktorých informácií sa manažér nezaobíde? Ako… |
| 2 dny Motto: "Aby člověk dosahoval kvalitních výsledků musí mít motivaci. Chcete-li, aby dosahoval kvalitních výsledků pod Vaším vedením, musíte ho… |
| Základní dovednosti z oblasti Time Managementu a delegování Cíl: Naučit se efektivně hospodařit s časem a stanovit priority při řešení úkolů. … |
| Belbinova teorie týmových rolí Cíl: Pochopit rozdělení rolí v týmu, rozpoznat význam vlastní týmové role a určit svou roli v rámci vykonávané pracovní… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
| Integrovaný systém řízení (Integrated management system – IMS) je jednotný způsob vedení a řízení organizace, který mimo jiné splňuje požadavky pro… |
| Stresovým situacím se v zaměstnání nevyhneme, nicméně způsob jejich zvládání je dovednost, kterou můžeme zdokonalovat. Cítíte, že se Vám Vaše reakce… |
| Kurz "Prezentační dovednosti“ nabízí komplexní trénink pro úspěšné prezentování a komunikaci v různých kontextech. Naučíte se osvojit si klíčové… |
| Jak dosáhnout a udržet motivaci prodejního týmu? Jak získat do prodejního týmu schopné lidi? Jak vypadá ideální zácvik obchodníků? Jak… |
| Jak být sám sebou ve společnosti? Jak předcházet nedorozuměním? Jak budovat dobré vztahy s podřízenými, zákazníky, známými a rodinou? Co… |
| Účastníci získají schopnost zvažovat a vyhodnocovat různé parametry, které jsou v sázce při významné změně, jak vybrat nejlepší možné rozhodnutí s… |
| Trénink je zaměřen na nejobtížnější oblast všech fúzí a akvizic - překonání tzv. akvizičního syndromu. Mezi jeho projevy patří nejistota, pokles… |
| The course aims at showing different views of the world and "languages" people speak. With the intention to understand why we do things the way we do… |
| Chce-li úspěšná firma zůstat úspěšnou i v období, které je z nějakého důvodu „krizové“, bude se opírat o lídry, kteří se v tomto období umí nastavit… |
| Cíl: Lépe se vyrovnávat s psychickým napětím, rozpoznat jeho zdroje v běžném životě i pracovním procesu. Zvládnout zásady psychoregulace, způsoby… |
| Cíl: Zamyslet se nad vlastním stylem práce, hospodařením s časem a zvládáním zátěže. Odhalit výkonové, časové, komunikační a osobnostní rezervy v… |
| Projekt nedělá proces, ale lidé Hledáte způsoby, jak sjednotit přístup k projektům? Nejste projektový manažer, ale projekty řídíte? Nedaří se vám… |
| HR jako klíčová pozice ve společnosti Plní HR roli strategického partnera? Máte ucelený systém práce s lidmi a jsou vaše HR procesy vzájemně… |
| Chcete propojit „manažerské“ a „lidské“ a být pro své podřízené srozumitelným a pevným nadřízeným? Získejte jak nový pohled na manažerskou komunikaci… |
| Základním nástrojem lídra je poskytování zpětné vazby. Jak s její pomocí dosáhnout společných cílů? Jak druhé rozvíjet a povzbudit zároveň? Jak jasně… |
| Základní info Z pozice "Product Owner" musíte zvládat mnohem víc, než jen psát user stories a prioritizovat úkoly. Jako Vlastník produktu… |
| Základní info Zorganizujte si práci jako vlastník produktu v kurzu Scrum Product Owner II. Naučíme vás návrh, design, či upgrade produkt backlogu… |
| Proč Smyslem je vstřebat pravidla společenského protokolu a cítit se přirozeně, uvolněně jako v prostředí sobě důvěrně známém. Cíl programu Osvojit si… |
| In this course you will learn everything that is necessary for successful course leading and completion (e.g. Ishikava diagram, Gantt chart). You will… |
| Učeno pro vedoucí pracovníky nákupních oddělení firem, kteří mají zájem hledat cesty k cílenému zvyšování výsledků svého oddělení. Cíl: Seminář… |