Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Smysl a přínosy koučovacího přístupu k řízení lidí

Manažeři, kteří při řízení svého týmu neuplatňují prvky koučování, přicházejí o efektivní nástroj…

Kdo chce mít vliv na svého šéfa, musí porozumět především sám sobě

Ve firmách to bývá tak, že se něco rozhodne na nahoře a pak to kaskádovitě postupuje až k …

Co ohrožuje váš úspěch?

Nikdy si nezvykejte na to, že je v pořádku porušovat pravidla. Mnoho zločinů bílých límečků začíná…

7 tipů, jak být přesvědčivější

Schopnost přesvědčit druhé není důležitá jen pro marketéry nebo prodejce. Hodit se může každému, kdo…

Buďte férovým manažerem

Manažer je férový, když s ostatními jedná férově. A jednat s někým férově znamená, jednat s ním…

4 e-maily, které lidé nesnáší

Nechcete úplně odradit potenciální zákazníky, ztratit přízeň těch stávajících nebo vzbudit nevoli u…

Jak otravovat svého manažera: Příručka pro začátečníky

Váš šéf nebude rád, když delegujete vlastní práci směrem vzhůru nebo když se ukáže, že občas…

Tipy, jak lépe poznat svůj tým

Z pohledu vedoucího i člena týmu platí jedno společné pravidlo čím lépe poznáte svůj tým, tím lépe…

Nezbytnosti pro online sdílení: Kodex chování a důvěra

Pracovníci, kteří komunikují se svými kolegy online, tak mohou činit mnohem efektivněji, když je ve…

Výpis 730738 z celkem 2133