Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak se pozná špatný manažer?

Všichni se chceme vyhnout špatným manažerským postupům. Možná však přesně nevíme, jak takové signály…

Zkoumání firemní kultury pomocí pokročilých metod

Textová analýza využívající strojového učení nám může přinést nové poznatky o firemní kultuře –…

Nezačíná se vaše firma podobat kultu? (2/2)

V předchozím článku jsme viděli, jaké jsou nástrahy vůdců kultů – a že něco podobného kultu můžeme…

Nezačíná se vaše firma podobat kultu? (1/2)

Proč jsou kulty tak atraktivní? Vzpomeňte si na Rodinu Charlese Mansona nebo na kultu Jonestownu,…

Firemní akce a relaxace v podhůří Jizerských hor ve Spa Resortu Libverda

V práci si kolegu někam zařadíme a když vyjedeme na konferenci či teambuilding najednou ho vidíme v…

Velká Chuchle nejsou jen dostihy. Tisíce metrů plochy pro firemní akce jen několik minut od centra Prahy

Firemní akce jsou nepostradatelným prvkem pro správné chápání firemní kultury. Při jejich pořádání…

Může být metoda budování komunit dle Scotta Pecka to pravé i pro vaši organizaci? Soutěžte o dva volné vstupy na čtyřdenní seminář v Praze

1.-4. listopadu budou mít zájemci z řad manažerů a odborníků na práci s lidmi možnost v Praze zažít…

Jak vytvořit optimální firemní kulturu?

Aby mělo smysl hledat odpověď na tuto otázku, musíme vědět, jak má ta optimální kultura vypadat.…

Autentičnost především, nebo hlavně zapadnout?

Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence…