Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak přežít růst 4x jinak? Přijďte si pro inspiraci 30. 11. 2017

S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů, počtu zaměstnanců, zisků,…

4 přístupy ke změně fungování firmy

Existují čtyři typy intervencí pro změnu strategie firem. Lídři by měli umět použít každý z nich v …

Firma a zaměstnanci jsou jedno a totéž

Velmi často slyším u zákazníků, že mají problém s náborem nových zaměstnanců. Prý není dostatek lidí…

Příklad z praxe: Snaha chránit zisk může přijít draho

Vzpomeňme si na nedávný incident, kdy společnost United Airlines nechala násilně vyvést cestujícího…

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (2/2) Velké změny

Je evidentní, že alternativní taxislužba Uber potřebuje výrazně posunout firemní kulturu, zejména v…

Dokáže Uber změnit nezdravou firemní kulturu? (1/2) Samé skandály

Uber je americká nadnárodní firma postavená na poněkud kontroverzním byznys modelu využívajícím sítě…

Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků

Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli hloubka jejich…

Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?

Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace považují zkušenosti s …

Proč extroverty z holokracie bolí hlava (2/2): Nalezněte rovnováhu

Extroverti a introverti přistupují k problémům, zpracovávání informací a rozhodování velmi odlišně.…

Výpis 6472 z celkem 427