Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Personální agentura musí umět zaujmout

Kvalitní zaměstnanci mají pro většinu firem cenu zlata. Najít však takové stojí někdy dost práce.…

Většina top uchazečů vyhledává anonymitu

Internet zmenšil svět a stal se oblíbeným místem, kde uchazeči vyhledávají volné pozice. Přesto řada…

Přeorganizujte náborové oddělení

Podle nedávného amerického průzkumu zjišťují dvě třetiny firemních náborářů vážné problémy s…

Ageismus v Evropě kvete

Polovina evropských pracovníků se domnívá, že zaměstnavatelé diskriminují starší zaměstnance. Ukázal…

Jak a proč zrychlit nábor

Víte, jak dlouho je průměrný uchazeč ochoten věnovat pozornost pracovní nabídce? Jak jsou na tom…

Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní

Jestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v marketingu. Konkrétně si…

Osm náborových chyb

Špatná rozhodnutí při náboru zaměstnanců připravují firmy o čas, školicí zdroje i psychickou…

E-screening může být zrádný

On-line komunity jako Facebook.com a MySpace.com se velmi rychle rozvíjejí. MySpace má například…

Nebojte se zahrát svou roli

Někteří zaměstnavatelé zjišťují, že je obtížné získat kompletní obrázek o schopnostech a chování…

Výpis 21972205 z celkem 2919