Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co čekat od testování osobnosti při náboru pracovních sil

Využívání osobnostních testů při náboru pracovních sil získává v poslední době na popularitě.…

Být šéfem není jednoduché

Stát se z něčího zaměstnance šéfem není tak jednoduché, jak by se mohlo na první pohled zdát.…

Proč někteří zaměstnanci nikdy nepřijdou

Mnoho náborářů již zažilo takovou situaci. Nabídli zaměstnání perspektivnímu uchazeči, který přijal.…

Co se dá zjistit v pohovoru

Jak může zaměstnavatel po prvním pohovoru říct, zda bude budoucí pracovník loajální a zaměřený na…

Jak odstranit tři hlavní náborové chyby

Obvyklé novoroční předsevzetí náborových pracovníků má co do činění s přáním stát se lepším…

Podlézám, podlézáš, podlézáme

Je to smutné, ale podle studie Texaské univerzity je pochlebování dobrým způsobem, jak postoupit…

Personalista prodavačem

Co určuje úspěšného personalistu? Nejjednodušší definicí může být, že úspěšný personalista je někdo,…

Bumerangoví zaměstnanci

Lidé jim říkají bumerangoví zaměstnanci - pracovníci, kteří opustí své zaměstnavatele kvůli vidině…

Přílišná kvalifikace neškodí

Vyslechnout si na pracovním pohovoru verdikt jako jste pro nás příliš dobrý nebo vás by tu byla…

Výpis 24672475 z celkem 2919